Employer
RecruterBehoud talent met concurrerende Wereldwijde Medewerkerarbeidsvoorwaarden
Lever conforme, gelokaliseerde arbeidsvoorwaarden in 150+ landen. Gezondheid, pensioen en voordelen volledig beheerd als onderdeel van onze EOR-service.
Remote People stelt ’s werelds toonaangevende merken in staat om op grote schaal personeel aan te nemen.
Medewerkerarbeidsvoorwaarden die wij voor u beheren
Als onderdeel van onze Employer of Record (EOR) service bieden wij end-to-end beheer voor zowel wettelijk verplichte als aanvullende arbeidsvoorwaarden, afgestemd op de wet- en regelgeving en culturele verwachtingen van elk van de 150+ landen waarin wij actief zijn.
Wettelijke (Verplichte) Arbeidsvoorwaarden
Wij garanderen volledige naleving van alle lokale wettelijke verplichtingen, zodat uw wereldwijde team alle vereiste bescherming ontvangt.
- Socialezekerheidsbijdragen & Pensioenbijdragen (bijv. CPF, INSS, 401k-bepalingen waar wettelijk van toepassing)
- Verplichte Gezondheidsdekking & Werkloosheidsverzekering
- Arbeidsongeschiktheidsverzekering & Invaliditeitsverzekering (waar vereist)
- Wettelijk Verplicht Betaald Verlof (Jaarlijks, Ziekte, Ouderschaps-, Feestdagen)
- 13e/14e Maandsalarissen (waar verplicht)
Aanvullende & Concurrerende Arbeidsvoorwaarden
Ga verder dan de basis om eersteklas wereldwijd talent aan te trekken en te behouden met aantrekkelijke, gelokaliseerde voordelen en aanvullende dekking.
- Particuliere Ziektekostenverzekering, Tandheelkunde & Gezichtsvermogensverzekering
- Verbeterde Pensioen- & Pensioenplannen
- Aanvullende Levens- & Invaliditeitsverzekering
- Wellnessprogramma's, Sportschoollidmaatschappen & Geestelijke Gezondheidszorgondersteuning
- Flexibele Werkregelingen & Vergoedingen voor Thuiswerken
- Professionele Ontwikkeling & Onderwijsondersteuning
Arbeidsvoorwaarden die werken
voor u en uw medewerkers
Wij vinken niet alleen nalevingsvakjes aan. Wij helpen u arbeidsvoorwaardenpakketten op te bouwen die het beste talent in elke markt aantrekken en behouden.
Onwrikbare Naleving
Navigeer eenvoudig door complexe internationale arbeidswetten. Onze EOR-service zorgt ervoor dat uw arbeidsvoorwaarden altijd conform zijn in 150+ landen, waardoor risico's worden beperkt.
Trek Toptalent Aan
Bied concurrerende, gelokaliseerde arbeidsvoorwaardenpakketten aan via onze EOR die uw bedrijf een magneet maken voor vaardige professionals wereldwijd.
Verminderde Administratielast
Wij regelen alle arbeidsvoorwaardenbeheer als onderdeel van onze EOR-service, waardoor uw HR-team zich kan concentreren op strategie.
Kosteneffectieve Oplossingen
Profiteer van de schaal en lokale partnerschappen van onze EOR om toegang te krijgen tot premium arbeidsvoorwaardenpakketten tegen concurrerende tarieven die u zelfstandig niet zou kunnen verkrijgen.
Wereldwijde Expertise, Lokale Aanpak
Profiteer van ons diepgaand begrip van diverse culturele normen, zodat uw arbeidsvoorwaarden aanslaan bij lokale medewerkers.
Flexibel & Aanpasbaar
Wij werken met u samen om arbeidsvoorwaardenpakketten te ontwerpen binnen ons EOR-kader die aansluiten bij uw bedrijfscultuur en budget.
Wereldwijd Conform, Universeel Toegepast.
Win talent. Niet alleen de vakjes aanvinken. In 150+ landen.
Weet wat goed is. Per land.
Wettelijke minimumvereisten plus wat toonaangevende werkgevers daadwerkelijk bieden. Hiaten blootgelegd voordat u zich verbindt.
Ontdekken
Personeelsbestand gekoppeld per land. Huidige uitgaven geauditeerd. Doelen vastgesteld.
Benchmarken
Wat concurrenten aanbieden in elk land. Wettelijk minimum plus marktnorm.
Hiaat
Nalevingshiaten en talentenhiaten gesignaleerd voordat ze u een kandidaat kosten.
Wereldwijd kader. Lokale plannen die concurreren.
Gezondheid, pensioen, leven, wellness, leren, één keer ontworpen, gelokaliseerd voor elk land.
Kader
Wereldwijde kern: gezondheid, pensioen, leven, tandheelkunde, gezichtsvermogen, wellness, leer- en ontwikkeling.
Lokaliseren
Landaanhangsel per markt. Wettelijk verplicht en aanvullend, nooit gedupliceerd.
Kosten
Groepstarieven via onze schaal, lager dan carrier per carrier inkopen.
Ingeschreven in minuten. Gesynchroniseerd met payroll.
Medewerkers schrijven zichzelf in via één portaal. Inhoudingen vloeien rechtstreeks naar payroll.
Uitnodigen
Gelokaliseerd welkomstpakket. Selfserviceportaal. Mobielvriendelijk.
Inschrijven
Plannen geselecteerd. Afhankelijken toegevoegd. Bijdragen bevestigd.
Synchroniseren
Payrollinhoudingen en arbeidskosten vloeien automatisch. Geen afstemming nodig.
Voor altijd beheerd. Jaarlijks geoptimaliseerd.
Levensgebeurtenissen afgehandeld, gebruik beoordeeld, verlengingen onderhandeld, namens u.
Leven
Huwelijk, afhankelijken, verlof, uitdiensttreding, verwerkt zonder HR-tickets.
Review
Gebruiksrapporten per land. Wat medewerkers daadwerkelijk gebruiken versus wat u betaalt.
Vernieuwen
Verlengingen onderhandeld. Plannen afgestemd. Kosten geoptimaliseerd, voordat ze vernieuwen.
Arbeidsvoorwaardstrategieën afgestemd op uw sector
Verschillende sectoren hebben verschillende talentsverwachtingen. Onze specialisten begrijpen wat topkandidaten in uw vakgebied verwachten en helpen u dit te leveren.
- Luchtvaart
- Energie en Groene Technologie
- Levenswetenschappen
- Farmaceutica
- Gezondheidszorg
- Media en Entertainment
- Import en Export
- Non-profitorganisatie
- Financiën & Verzekeringen
- Onderwijs & Onderzoek
- Detailhandel & E-commerce
Gestroomlijnde implementatie van voordelen
Als onderdeel van onze EOR-oplossing beschikbaar in meer dan 150 landen, maken wij het opzetten en beheren van wereldwijde medewerkerarbeidsvoorwaarden eenvoudig en efficiënt.
Geloof ons niet zomaar op ons woord.
Getuigenis
“Remote People heeft het voor ons aanzienlijk eenvoudiger gemaakt om internationale aanwerving en salarisadministratie te beheren.”
Diana C.
26 juni 2025
Beoordeling
#1 All-Round EOR 2026
“Uitgeroepen tot de beste all-round EOR voor bedrijven die end-to-end wereldwijd aanwerven, van het zoeken naar kandidaten tot het uitvoeren van salarisadministratie, zonder kosten op ondernemingsniveau.”
Getuigenis
“De Employer of Record-service van Remote People heeft van wat maanden onderzoek had kunnen zijn een onboarding sprint van twee weken gemaakt.”
Chris G.
12 april 2025
Beoordeling
Meest budgetvriendelijk
“Beoordeeld op prestaties, prijsstelling, aanwezigheid en platformervaring. Erkend voor het combineren van kosteneffectieve EOR met geïntegreerde werving- en planningstools voor het MKB.”
Getuigenis
“Remote People lost het probleem op van het aannemen van wereldwijd talent met een strak budget zonder in te boeten op juridische veiligheid, waardoor wij toegang krijgen tot de top.”
VP, Financiën
29 december 2025
Beoordeling
Wereldwijd wervingsplatform
“De enige EOR waarmee bedrijven kunnen werven, aannemen en in dienst nemen via één aanbieder, waardoor de noodzaak vervalt om afzonderlijke leveranciers voor sourcing en compliance te beheren.”
Getuigenis
“Alles – van het platform tot de mensen – is uitstekend geweest. Mijn ervaring met Remote People was uitzonderlijk. Het platform is intuïtief.”
Maria R.
6 juni 2025
Beoordeling
Snelst groeiend EOR-platform
“Genoemd als een van de meest aansprekende EOR-platforms op de markt. Aanbevolen voor bedrijven die auditklare compliance en geïntegreerde werving willen zonder premiumprijzen.”
Getuigenis
“We hebben tot nu toe meer dan 5 EOR’s ingewerkt en alles verliep super soepel en snel.”
Jan Luca E.
16 oktober 2023
Beoordeling
Remote People-beoordeling
“Uitgelicht voor landspecifieke aanwervingsgidsen die verder gaan dan oppervlakkige samenvattingen, regel-voor-regel salarisoverzichten en gratis tools zoals salarisberekeningstools en aanbiedingsbriefgeneratoren.”
Getuigenis
“Het primaire probleem dat zij oplossen is snelheid naar de markt in zwaar gereguleerde sectoren waar compliance niet onderhandelbaar is, waardoor wij personeel kunnen aannemen.”
Mede-hoofd Creatief
31 december 2025
