EmployerWereldwijd enterprise-waardig personeel aannemen, zonder enterprise-prijzen.
Eén partner voor internationaal groeien. Vanaf $199 per maand regel je Employer of Record (EOR), werving en selectie, bedrijfsregistratie in meer dan 150 landen én een vast aanspreekpunt terwijl je organisatie groeit.
Werving + EOR
Jouw volgende medewerker geworven, gescreend en in dienst genomen via onze EOR.
- Zoekopdracht afgestemd op functie en budget
- Benchmarked aanbiedingen, lokale gegevens
- Vooraf gescreend talent, klaar voor een sollicitatiegesprek
- Aangenomen en ingewerkt binnen 48 uur via EOR
- Eén HR-partner, van zoektocht tot dag 1
Wereldwijde werving
Getoetste kandidatenlijsten in meer dan 150 landen; betaling pas bij aanname.
- Geworven door lokale recruiters
- Vooraf getoetst op vaardigheden en culturele fit
- Referentiegesprekken, niet alleen formulieren
- Planning over tijdzones heen geregeld
- Toegewijde manager, start met het doen van een aanbod
Executive zoeken
Werving van C-level executives en vicepresidenten in meer dan 150 landen, inclusief psychometrische toetsing.
- Ideaal profiel in overleg met u vastgesteld
- Vooraf vastgestelde beloningsbenchmark
- Psychometrische tests en leiderschapstests
- 360°-referenties, vanuit elke hoek
- Senior partner, geen junior
Wereldwijd personeel aannemen
EOR Flex
Neem internationaal personeel aan zonder lokale entiteit. Maandelijks opzegbaar.
- Geen minimum aantal medewerkers
- Maandelijkse facturering, op elk moment opzegbaar
- Geen installatiekosten, geen binding
- Dekking in 150+ landen
- Lokale contracten in 24-48u
EOR Plus
Voor groeiende teams vanaf 5 medewerkers, zonder aanbetaling en met een vaste accountmanager.
- Gebouwd voor teams van 5+ medewerkers
- Jaarlijkse verplichting
- Geen aanbetaling vereist
- Toegewijde accountmanager
- Dekking in 150+ landen
Overstappen naar RemotePeople
EOR-overstap
Stap over naar RemotePeople zonder onderbreking van payroll, contracten of arbeidsvoorwaarden.
Vraag een persoonlijk migratievoorstel aan Custom
Tot 12 maanden overstapvergoeding beschikbaar.
- Medewerkers overdragen vanuit elke EOR
- Tot 12 maanden vergoedingen terug
- Gratis migratie, geen verborgen kosten
- 2 weken migratie, geen onderbreking
- 30 dagen geld-terug-garantie
Internationale zzp’ers en contractors inzetten
Contractor of Record
Werk wereldwijd samen met zzp’ers en contractors. Wij beperken het risico op verkeerde classificatie en nemen de juridische verantwoordelijkheid over.
Vanaf $199 /mnd per contractor
Bescherming tegen risico’s door verkeerde classificatie inbegrepen.
- Wij ondertekenen het contract, niet u
- Wij nemen het misclassificatierisico op ons
- Betalingen, contracten & belasting in één stroom
- Gebouwd voor langdurige aannemers
Beheer van zzp’ers en contractors
Onboard en betaal zzp’ers wereldwijd binnen enkele minuten, in meer dan 100 valuta.
- Betalingen in 120+ valuta
- Automatisch gelokaliseerde contracten per land
- Belastingdocumenten automatisch verzameld
- Facturen, onkosten & exports
- Selfserviceportal voor aannemers
Voor bedrijven met een eigen Amerikaanse entiteit.
Amerikaanse PEO
Profiteer van uitgebreide arbeidsvoorwaarden en HR-ondersteuning via een ervaren PEO-partner.
- Fortune 500 zorgverzekering, tandarts & oogzorg
- 401(k), FSA & HSA inbegrepen
- Salaris, belasting & W-2's in meerdere staten
- Werknemerscompensatie & EPLI-dekking
- HR-compliance & managementtraining
Amerikaanse salarisadministratie
Wij verzorgen de volledige Amerikaanse salarisadministratie onder je eigen entiteit, zonder co-employment.
- Betaal uw team in alle 50 staten
- Jaar-einde W-2's & 1099's geautomatiseerd
- Directe storting & medewerkersportal
- Exports naar QuickBooks, Xero & meer
Voor bedrijven met een eigen entiteit.
wereldwijde salarisadministratie
Beheer de wereldwijde salarisadministratie van al je entiteiten vanuit één platform.
- Één dashboard, elke salarisperiode
- Meerdere valuta, geen FX-vertragingen
- Wettelijke aangiften per rechtsgebied
- Personeelsvoordelen zonder extra kosten
Ondersteun je internationale team.
Wereldwijde voordelen
Lokale arbeidsvoorwaarden, zoals zorgverzekeringen, pensioenregelingen en welzijnsprogramma's, waarmee je internationaal talent aantrekt.
- Lokale zorg-, tandarts- & oogzorgplannen
- Pensioen- & pensioenplannen per land
- Geestelijke gezondheid, welzijn & EAP
- Lokale voordelen: maaltijden, openbaar vervoer & meer
- Makelaarsondersteuning & verlengingen inbegrepen
Wereldwijde aandelen
Ken wereldwijd aandelenopties en RSU's toe, zonder onverwachte fiscale gevolgen.
Op maat
Afhankelijk van het aantal toekenningen, de betrokken landen en het type regeling.
- Aandelenopties & RSU's in 80+ landen
- Lokale belastingbegeleiding per rechtsgebied
- Indieningen & registraties afgehandeld
- IPO & liquiditeitsgebeurtenis ondersteuning
- Jaarlijkse rapportage & afstemming
Verplaats je team
Visum & Immigratie
Werkvergunningen en relocatie in 80+ landen, van aanvraag tot aankomst.
- Geschiktheid gecontroleerd vóór het aanbod
- Formulieren, brieven & ambassadeafspraken
- Opstellen & beoordelen van documenten
- Hulp bij huisvesting, bankzaken & registratie
- Immigratiemanager, van aanbod tot aankomst
Juridisch advies
Arbeidsovereenkomsten op maat.
Arbeidsovereenkomsten op maat, opgesteld door lokale arbeidsrechtspecialisten.
Maatwerk per land.
Eenmalige investering. Herbruikbaar voor iedere nieuwe aanwerving in hetzelfde land.
- Lokaal arbeidsrechtadvies op aanvraag
- Geen abonnement, alleen betalen voor gebruikte tijd
- Beëindiging, ontslagvergoeding & geschillen
- Beleid & personeelshandboek opstellen
- Beschikbaar in elke markt waar wij actief zijn
Arbeidsrechtelijk advies.
Arbeidsrechtelijk advies voor aanwerving, arbeidsconflicten en beëindiging van dienstverbanden.
- Consulten op aanvraag met lokaal arbeidsrechtadvies
- Geen abonnement vereist. Alleen betalen voor de tijd die u gebruikt
- Beëindiging, ontslagvergoeding en geschillenonderzoek
- Beleid opstellen en personeelshandboek beoordelen
- Beschikbaar in elke markt waar wij actief zijn
Aanvullende diensten
Werkplekken & Zakelijke mobiliteit.
Coworkinglocaties, kantoorruimte en zakelijke leaseauto's in 150+ landen. Wij regelen de volledige organisatie en facturatie.
IT-apparatuur
Laptops, monitoren en apparatuur vooraf geconfigureerd verzonden in 3-5 dagen.
Vergoedingen & Onkosten
Vergoedingen en onkostendeclaraties verwerken in 150+ landen, zonder fiscale verrassingen.
Achtergrondchecks.
Vergoedingen en onkostendeclaraties verwerken in 150+ landen, zonder fiscale verrassingen.
Offboarding & Ontslag.
Compliant offboarding in 150+ landen. Wij regelen alle documentatie en lokale verplichtingen.
Compliance-audit
Breng risico's op verkeerde classificatie, payroll en compliance in kaart voordat ze problemen veroorzaken.
Overstappen van Deel, Rippling of een andere EOR-provider?
Wij verzorgen de volledige overstap binnen 2 weken, zonder onderbreking van payroll, contracten of dienstverlening
Bedrijfsregistratie
Richt binnen enkele weken uw eigen entiteit op in meer dan 150 landen.
- Artikelen, officiële stukken en ingediende documenten
- Lokale bestuurder & geregistreerd adres
- Introducties en ondersteuning voor bankrekeningen
- Bijhouden van jaarlijkse aangiften en verlengingen
- Manager van de oprichting tot de eerste salarisverwerking
Entity Management
Houd uw entiteit het hele jaar compliant met lokale wet- en regelgeving.
per entiteit, per jaarCustom
Vaste jaarlijkse vergoeding, afhankelijk van het land en het type entiteit.
- Bijgehouden indieningen en wettelijke deadlines
- Lokale bestuurder en adres gehandhaafd
- Meldingen over wijzigingen in de regelgeving
- Afstemming met lokale auditors
- Eén agenda voor al uw entiteiten
Overstappen van EOR naar een eigen entiteit
Zet uw EOR-medewerkers eenvoudig over naar uw eigen entiteit.
- Overboeking afgestemd op de salarisbetaling
- Nieuwe lokale contracten voor elke werknemer
- Overdracht van arbeidsvoorwaarden en dienstjaren
- Salarisadministratie en secundaire arbeidsvoorwaarden via uw entiteit
- Eén projectmanager, van de oprichting tot de eerste salarisbetaling.
Toonaangevende bedrijven wereldwijd vertrouwen op RemotePeople.
Vertrouw niet alleen op ons woord.
Klantreview
“RemotePeople heeft het beheer van internationaal personeel aannemen en payroll voor ons een stuk eenvoudiger gemaakt.”
Diana C.
26 juni 2025
Award
#1 All-Round EOR 2026
“Uitgeroepen tot de beste all-round Employer of Record voor bedrijven die wereldwijd personeel aannemen, van werving en onboarding tot payroll en compliance.”
Klantreview
“De Employer of Record-service van RemotePeople heeft maanden aan onderzoek teruggebracht tot een onboardingtraject van slechts twee weken.”
Chris G.
12 april 2025
Award
Beste prijs-kwaliteitverhouding
“Erkend vanwege de sterke combinatie van prestaties, prijs, marktaanwezigheid en platformervaring.”
Klantreview
“RemotePeople maakte het mogelijk om wereldwijd talent aan te nemen binnen ons budget, zonder concessies te doen aan compliance. Zo kregen we toegang tot de beste kandidaten.”
VP, Financiën
29 december 2025
Award
Beste wereldwijde wervingsplatform
“Het enige Employer of Record-platform waarmee je wereldwijd kunt werven, aannemen en in dienst nemen via één partner. Geen losse leveranciers meer voor sourcing en compliance.”
Klantreview
“Van het platform tot de ondersteuning: alles was uitstekend. Onze ervaring met RemotePeople was uitzonderlijk en het platform is eenvoudig in gebruik.”
Maria R.
6 juni 2025
Award
Snelst groeiende EOR-aanbieder
“Erkend als een van de meest veelbelovende EOR-platforms. Ideaal voor bedrijven die op zoek zijn naar auditklare compliance en geïntegreerde werving, zonder de hoge kosten van traditionele aanbieders.”
Klantreview
“We hebben inmiddels met meer dan vijf EOR-aanbieders samengewerkt en met RemotePeople verliep alles snel en soepel.”
Jan Luca E.
16 oktober 2023
Award
Review van RemotePeople
“Geprezen om de uitgebreide landengidsen, heldere payrollinformatie en praktische tools, zoals salariscalculators en sjablonen voor arbeidsaanbiedingen.”
Getuigenis
“Het primaire probleem dat zij oplossen is snelheid naar de markt in zwaar gereguleerde sectoren waar compliance niet onderhandelbaar is, waardoor wij personeel kunnen aannemen.”
Mede-hoofd Creatief
31 december 2025
