Employer
RecruterWerven. Aannemen. Integreren. Overal.
Meer dan 3.000 bedrijven wereldwijd vertrouwen op ons. Wij nemen de lasten op het gebied van compliance, salarisadministratie en juridische zaken bij wereldwijde tewerkstelling op ons.
Het begon met een probleem
dat niemand oploste
Antoine en Pierre richtten in november 2018 Remote People (voorheen Horizons) op, samen met vijf andere teamleden die zich met passie inzetten om mensen te helpen werken bij hun droombedrijven, waar ook ter wereld.
Wereldwijd werven werkte niet meer naar behoren. We hebben het opgelost.
Remote People (voorheen Horizons) werd opgericht vanuit een eenvoudig maar ambitieus uitgangspunt: de complexe wereld van wereldwijd werven en aannemen vereenvoudigen. Het oprichten van juridische entiteiten in elk land waar je personeel wilde aannemen, was kostbaar, nam maanden in beslag en was niet schaalbaar.
Ons doel? Een platform voor de volledige levenscyclus van wereldwijde werving, tewerkstelling en onboarding – waarbij de verantwoordelijkheid voor compliance, salarisadministratie en juridische zaken wordt overgenomen, zodat bedrijven dat zelf niet hoeven te doen.
Onze missie? De infrastructuur bouwen voor een grenzeloos personeelsbestand. Dit betekent dat uw bedrijf grenzeloos kan groeien en kan putten uit wereldwijd talent, volledig compliant en zonder enige frictie.
Toptalent is niet aan één land gebonden. Wij willen het aannemen van dit talent — waar ook ter wereld — net zo eenvoudig maken als het aannemen van iemand uit de buurt. Want bij Remote People geloven we dat je je tijd beter kunt besteden aan het vormgeven van de toekomst van je bedrijf. En dat vinden wij van onschatbare waarde.
Waar we zijn. Vandaag
Remote People helpt bedrijven bij het aannemen van personeel en groei in meer dan 150 landen. We staan op de eerste plaats bij G2 voor gebruiksgemak en de beste ondersteuning.
Het team is gegroeid tot meer dan 250 professionals, verspreid over 30 landen – zowel op afstand werkend als vanuit onze fysieke kantoren wereldwijd. Elke klant krijgt een vaste accountmanager; geen chatbots, geen wachtrijen voor tickets.
Remote People is sinds 2020 winstgevend: we investeren in infrastructuur voor compliance, niet in reclameborden.
Onze visie? De standaardinfrastructuur zijn voor elk bedrijf dat een wereldwijd team opbouwt, van de eerste aanwerving tot een volledige juridische entiteit.
Klaar om grenzeloos aan te nemen?
Meer dan 3.000 bedrijven vertrouwen erop om over de grenzen heen te groeien.
Hoofdkantoor in New York
New York - Hoofdkantoor
85 Broad St, New York, NY, 10004, VS
Singapore - APAC-hoofdkantoor
71 Robinson Road #13-153, 068895, Singapore
Meer dan 260 medewerkers op afstand
Één team, elke tijdzone
Wat we geloven en wat we bewijzen
De meeste bedrijven formuleren waarden en vergeten ze vervolgens weer. Wij hebben onze waarden verankerd in ons product, ons ondersteuningsmodel en de manier waarop we geld uitgeven. Ze zijn de reden dat we sinds 2020 winstgevend zijn en dat meer dan 3.000 bedrijven ons hun medewerkers toevertrouwen.
Compliance voorop. Altijd.
Uw succes is onze maatstaf.
Zeg minder. Lever meer.
Denk mondiaal. Handel menselijk.
Winst financiert de missie.
Standaard vetgedrukt.
Geniet van de rit.
Waar iemand woont, zou nooit mogen beperken waar diegene werkt.
Elke dag helpen we bedrijven bij het werven, in dienst nemen en integreren van talent in meer dan 150 landen. Word onderdeel van het team dat de infrastructuur voor wereldwijde werkgelegenheid bouwt.
Geloof ons niet zomaar op ons woord.
Getuigenis
“Remote People heeft het voor ons aanzienlijk eenvoudiger gemaakt om internationale aanwerving en salarisadministratie te beheren.”
Diana C.
26 juni 2025
Beoordeling
#1 All-Round EOR 2026
“Uitgeroepen tot de beste all-round EOR voor bedrijven die end-to-end wereldwijd aanwerven, van het zoeken naar kandidaten tot het uitvoeren van salarisadministratie, zonder kosten op ondernemingsniveau.”
Getuigenis
“De Employer of Record-service van Remote People heeft van wat maanden onderzoek had kunnen zijn een onboarding sprint van twee weken gemaakt.”
Chris G.
12 april 2025
Beoordeling
Meest budgetvriendelijk
“Beoordeeld op prestaties, prijsstelling, aanwezigheid en platformervaring. Erkend voor het combineren van kosteneffectieve EOR met geïntegreerde werving- en planningstools voor het MKB.”
Getuigenis
“Remote People lost het probleem op van het aannemen van wereldwijd talent met een strak budget zonder in te boeten op juridische veiligheid, waardoor wij toegang krijgen tot de top.”
VP, Financiën
29 december 2025
Beoordeling
Wereldwijd wervingsplatform
“De enige EOR waarmee bedrijven kunnen werven, aannemen en in dienst nemen via één aanbieder, waardoor de noodzaak vervalt om afzonderlijke leveranciers voor sourcing en compliance te beheren.”
Getuigenis
“Alles – van het platform tot de mensen – is uitstekend geweest. Mijn ervaring met Remote People was uitzonderlijk. Het platform is intuïtief.”
Maria R.
6 juni 2025
Beoordeling
Snelst groeiend EOR-platform
“Genoemd als een van de meest aansprekende EOR-platforms op de markt. Aanbevolen voor bedrijven die auditklare compliance en geïntegreerde werving willen zonder premiumprijzen.”
Getuigenis
“We hebben tot nu toe meer dan 5 EOR’s ingewerkt en alles verliep super soepel en snel.”
Jan Luca E.
16 oktober 2023
Beoordeling
Remote People-beoordeling
“Uitgelicht voor landspecifieke aanwervingsgidsen die verder gaan dan oppervlakkige samenvattingen, regel-voor-regel salarisoverzichten en gratis tools zoals salarisberekeningstools en aanbiedingsbriefgeneratoren.”
Getuigenis
“Het primaire probleem dat zij oplossen is snelheid naar de markt in zwaar gereguleerde sectoren waar compliance niet onderhandelbaar is, waardoor wij personeel kunnen aannemen.”
Mede-hoofd Creatief
31 december 2025
