Employer
Naleving van de AVG
Laat RemotePeople internationale payroll, compliance en HR-administratie regelen, zodat jij je kunt richten op de groei van je team.
Als toonaangevende internationale PEO-dienstverlener helpen we bedrijven bij hun uitbreiding naar nieuwe markten. Daarbij zorgen we dat onze dienstverlening voldoet aan de geldende wet- en regelgeving, waaronder de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). Hieronder leggen we uit wat de AVG inhoudt en wat dit betekent voor bedrijven.
Over de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG)
De AVG is Europese wetgeving die regels stelt voor de bescherming en verwerking van persoonsgegevens. De wet heeft grote invloed op de manier waarop organisaties persoonsgegevens verzamelen, gebruiken en beschermen. De AVG is onder meer van toepassing op:
- Bedrijven die in de Europese Unie zijn gevestigd.
- Bedrijven met werknemers in de Europese Unie.
- Bedrijven die goederen of diensten aanbieden aan personen in de Europese Unie.
Ook internationale bedrijven die persoonsgegevens van personen in de Europese Unie verwerken, kunnen onder de AVG vallen. Als zij niet aan de geldende vereisten voldoen, kunnen zij eveneens te maken krijgen met sancties.
Vereisten van de Algemene verordening gegevensbescherming
De AVG stelt strenge eisen aan de verwerking, beveiliging en bewaring van persoonsgegevens. Organisaties moeten passende technische en organisatorische maatregelen nemen om persoonsgegevens te beschermen, zowel bij opslag als bij overdracht.
Enkele belangrijke vereisten van de AVG zijn:
- Voor de verwerking van persoonsgegevens is in bepaalde gevallen toestemming van de betrokkene vereist.
- Persoonsgegevens moeten waar nodig worden geanonimiseerd om de privacy te beschermen.
- Bedrijven moeten passende maatregelen nemen om persoonsgegevens en de privacy van betrokkenen te beschermen.
- Bij internationale overdracht van persoonsgegevens moeten passende beveiligingsmaatregelen worden getroffen.
- Bepaalde organisaties zijn verplicht een Functionaris Gegevensbescherming (FG) aan te stellen die toezicht houdt op de naleving van de AVG.
- Organisaties moeten waar nodig een Data Protection Impact Assessment (DPIA) uitvoeren om privacyrisico’s bij de verwerking van persoonsgegevens in kaart te brengen.
- Datalekken moeten in bepaalde gevallen worden gemeld.
- Verwerkingsverantwoordelijken moeten een meldingsplichtig datalek in principe binnen 72 uur na ontdekking melden bij de toezichthouder. Daarbij moeten zij relevante informatie verstrekken over het datalek, waaronder waar mogelijk het geschatte aantal betrokken personen.
- Wanneer een datalek waarschijnlijk een hoog risico oplevert voor de rechten en vrijheden van betrokkenen, moeten zij hierover zo snel mogelijk worden geïnformeerd.
- Overtreding van de AVG kan leiden tot hoge boetes, die afhankelijk van de overtreding kunnen oplopen tot 4% van de wereldwijde jaaromzet.
Hoe RemotePeople persoonsgegevens verwerkt volgens de AVG
RemotePeople neemt de vereisten van de AVG serieus. We verwerken en bewaren persoonsgegevens uitsluitend voor geldige doeleinden en zorgen ervoor dat gegevens op een veilige manier worden bewaard en verwijderd. Onze lokale experts hebben ruime ervaring met de AVG en de wettelijke vereisten waaraan Europese klanten moeten voldoen.
Als de kernactiviteiten van je bedrijf bestaan uit grootschalige verwerking van persoonsgegevens waarbij personen regelmatig en systematisch worden gemonitord, kan de AVG aanvullende verplichtingen met zich meebrengen. Wanneer RemotePeople persoonsgegevens namens je bedrijf verwerkt, doen we dit op transparante wijze en in overeenstemming met de AVG.
RemotePeople stemt zijn dienstverlening en interne procedures af op de vereisten van de AVG. We helpen je inzicht te krijgen in de informatie waarop je volgens de regelgeving recht hebt. Onze experts kunnen daarnaast samen met je team strategieën ontwikkelen om blijvend aan de AVG te voldoen.
Heb je vragen over de AVG of wil je weten hoe RemotePeople je kan ondersteunen? Onze lokale experts vertellen je graag meer over onze dienstverlening en hoe we voldoen aan de AVG en andere relevante wet- en regelgeving. Neem contact met ons op voor meer informatie.
