Behoud talent met concurrerende secundaire arbeidsvoorwaarden wereldwijd

Bied concurrerende, lokaal afgestemde secundaire arbeidsvoorwaarden in meer dan 150 landen. Van zorgverzekeringen en pensioenregelingen tot lokale extra arbeidsvoorwaarden: alles wordt van begin tot eind compliant beheerd als onderdeel van onze Employer of Record-service.

Toonaangevende bedrijven vertrouwen op RemotePeople om wereldwijd op te schalen.

Werknemersvoorzieningen die wij beheren

Als onderdeel van onze Employer of Record (EOR)-service beheren wij zowel wettelijk verplichte als aanvullende werknemersvoorzieningen. Alles wordt afgestemd op de lokale wetgeving en arbeidsmarkt in meer dan 150 landen.

Wettelijk verplichte werknemersvoorzieningen

Wij zorgen ervoor dat alle wettelijk verplichte werknemersvoorzieningen voldoen aan de lokale wet- en regelgeving, zodat medewerkers altijd de juiste bescherming ontvangen.

Sociale zekerheid en pensioenregelingen
Zorgverzekering en werkloosheidsverzekering
Arbeidsongeschiktheids- en invaliditeitsverzekering
Wettelijk betaald verlof (vakantie, ziekte, ouderschapsverlof en feestdagen)
13e/14e Maandsalarissen (waar verplicht)

Aanvullende werknemersvoorzieningen

Trek internationaal talent aan en behoud medewerkers met aantrekkelijke werknemersvoorzieningen die aansluiten op de lokale markt en wetgeving.

Particuliere zorgverzekering, tandarts- en oogzorg
Aanvullende pensioenregelingen
Levens- en arbeidsongeschiktheidsverzekering
Wellnessprogramma's, sportabonnementen en mentale ondersteuning
Flexibele arbeidsvoorwaarden en thuiswerkvergoedingen
Persoonlijke ontwikkeling en opleidingsbudget

Arbeidsvoorwaarden die talent behouden

We zorgen niet alleen voor compliance. We helpen je een aantrekkelijk pakket aan werknemersvoorzieningen samen te stellen waarmee je talent aantrekt én behoudt, afgestemd op iedere lokale markt.

Altijd compliant

Voldoe eenvoudig aan lokale arbeidswetgeving. Onze EOR-service zorgt ervoor dat werknemersvoorzieningen altijd compliant zijn in meer dan 150 landen, waardoor juridische en financiële risico's worden beperkt.

Trek internationaal talent aan

Bied concurrerende werknemersvoorzieningen die aansluiten op de lokale markt. Zo trek je internationaal talent aan en vergroot je jouw aantrekkingskracht als werkgever.

Minder HR-administratie

Wij beheren alle werknemersvoorzieningen als onderdeel van onze EOR-service, zodat jouw HR-team minder tijd kwijt is aan administratie en zich kan richten op groei en strategie.

Kosteneffectieve werknemersvoorzieningen

Profiteer van ons wereldwijde netwerk en lokale partners. Zo bied je aantrekkelijke werknemersvoorzieningen tegen concurrerende tarieven die je zelfstandig moeilijk kunt realiseren.

Wereldwijde expertise, lokale kennis

Onze lokale experts zorgen ervoor dat werknemersvoorzieningen aansluiten op de wetgeving, markt en verwachtingen van medewerkers in elk land.

Flexibele werknemersvoorzieningen

Stel werknemersvoorzieningen samen die passen bij jouw organisatie, bedrijfscultuur en budget, volledig afgestemd op de lokale markt.

Wereldwijd compliant. Overal inzetbaar.

Trek internationaal talent aan. Meer dan alleen compliance. Beschikbaar in 150+ landen.

Vergelijk werknemersvoorzieningen per land.

Vergelijk wettelijke minimumvereisten met de werknemersvoorzieningen die toonaangevende werkgevers aanbieden. Ontdek verschillen voordat je een beslissing neemt.

Inventariseren

Breng je personeelsbestand per land in kaart, analyseer de huidige kosten en stel duidelijke doelen voor je werknemersvoorzieningen vast.

Vergelijken

Vergelijk werknemersvoorzieningen met de wettelijke minimumvereisten én de marktstandaard in elk land.

Analyse

Ontdek verschillen in compliance en werknemersvoorzieningen voordat je talent misloopt.

Wereldwijde standaard. Lokaal afgestemd.

Gezondheid, pensioen, leven, wellness, leren, één keer ontworpen, gelokaliseerd voor elk land.

Wereldwijde basis

Eén wereldwijd pakket met werknemersvoorzieningen, waaronder gezondheid, pensioen, tandheelkunde, welzijn en professionele ontwikkeling.

Lokale afstemming

Per land worden de wettelijk verplichte en aanvullende werknemersvoorzieningen automatisch afgestemd op de lokale wet- en regelgeving.

Kosten besparen

Profiteer van scherpe groepstarieven via ons wereldwijde netwerk, vaak voordeliger dan afzonderlijke contracten per verzekeraar.

Binnen enkele minuten geregeld. Direct gekoppeld aan payroll.

Medewerkers regelen hun aanmelding eenvoudig via één portaal. Premies en inhoudingen worden automatisch verwerkt in de payroll.

Uitnodigen

Lokaal welkomstpakket, gebruiksvriendelijk selfserviceportaal en volledig geoptimaliseerd voor mobiel.

Aanmelden

Medewerkers kiezen hun werknemersvoorzieningen, voegen gezinsleden toe en bevestigen hun deelname.

Synchroniseren

Premies, inhoudingen en werkgeverskosten worden automatisch verwerkt in de payroll. Handmatige afstemming is niet nodig.

Altijd actueel. Jaarlijks geoptimaliseerd.

Wij beheren levensgebeurtenissen, analyseren het gebruik van werknemersvoorzieningen en onderhandelen over verlengingen, zodat jij er geen omkijken naar hebt.

Levensgebeurtenissen

Wij verwerken wijzigingen zoals huwelijk, gezinsuitbreiding, verlof en uitdiensttreding zonder extra HR-administratie.

Documentcontrole

Krijg inzicht in het gebruik van werknemersvoorzieningen per land en vergelijk dit met de gemaakte kosten.

Verlengen

Wij onderhandelen over verlengingen, optimaliseren werknemersvoorzieningen en beheersen de kosten voordat contracten aflopen.

Werknemersvoorzieningen afgestemd op jouw sector

Elke sector stelt andere eisen aan werknemersvoorzieningen. Onze specialisten helpen je een aantrekkelijk pakket samen te stellen dat aansluit bij de verwachtingen van talent in jouw branche.

Werknemersvoorzieningen eenvoudig implementeren

Met onze EOR-oplossing implementeer en beheer je werknemersvoorzieningen eenvoudig in meer dan 150 landen, volledig compliant en afgestemd op de lokale wetgeving.

Inventarisatie & Benchmarking

We analyseren je huidige werknemersvoorzieningen, vergelijken deze met de lokale markt en wettelijke vereisten en brengen verbeterkansen duidelijk in kaart.

Werknemersvoorzieningen ontwerpen

We ontwikkelen één wereldwijd pakket werknemersvoorzieningen en stemmen dit per land af op lokale wetgeving, cultuur en budget. Zo behoud je één consistente strategie met lokale flexibiliteit.

Aanmelden & onboarding

Wij verzorgen de volledige onboarding, inclusief aanmeldingen, payrollkoppelingen, werkgeversbijdragen en een gebruiksvriendelijk medewerkersportaal.

Beleid & interne implementatie

We vertalen je wereldwijde beleid naar duidelijke richtlijnen, documentatie en communicatiematerialen, zodat medewerkers en managers precies weten wat er verandert.

Payrollafstemming & maandelijkse controles

Wij controleren maandelijks of payroll en werknemersvoorzieningen correct op elkaar zijn afgestemd. Zo blijven inhoudingen, werkgeversbijdragen en administratie volledig compliant.

Medewerkerondersteuning & levensgebeurtenissen

Medewerkers krijgen snel ondersteuning bij wijzigingen zoals gezinsuitbreiding, adreswijzigingen, verlof of uitdiensttreding. Zo blijft HR ontlast en verloopt elke wijziging efficiënt.

Overstappen naar EOR (optioneel)

Stap je over naar een EOR-oplossing? Wij begeleiden de volledige overgang van werknemersvoorzieningen, zodat de dekking behouden blijft en de overstap soepel verloopt.

Doorlopend beheer & optimalisatie

Wij beheren verlengingen, volgen wetswijzigingen en optimaliseren werknemersvoorzieningen continu. Zo blijft je pakket concurrerend, compliant en kostenefficiënt.

Vertrouw niet alleen op ons woord.

Klantreview

“RemotePeople heeft het beheer van internationaal personeel aannemen en payroll voor ons een stuk eenvoudiger gemaakt.”

Diana C.

26 juni 2025

Award

#1 All-Round EOR 2026

“Uitgeroepen tot de beste all-round Employer of Record voor bedrijven die wereldwijd personeel aannemen, van werving en onboarding tot payroll en compliance.”

Klantreview

“De Employer of Record-service van RemotePeople heeft maanden aan onderzoek teruggebracht tot een onboardingtraject van slechts twee weken.”

Chris G.

12 april 2025

Award

Beste prijs-kwaliteitverhouding

“Erkend vanwege de sterke combinatie van prestaties, prijs, marktaanwezigheid en platformervaring.”

Klantreview

“RemotePeople maakte het mogelijk om wereldwijd talent aan te nemen binnen ons budget, zonder concessies te doen aan compliance. Zo kregen we toegang tot de beste kandidaten.”

VP, Financiën

29 december 2025

Award

Beste wereldwijde wervingsplatform

“Het enige Employer of Record-platform waarmee je wereldwijd kunt werven, aannemen en in dienst nemen via één partner. Geen losse leveranciers meer voor sourcing en compliance.”

Klantreview

“Van het platform tot de ondersteuning: alles was uitstekend. Onze ervaring met RemotePeople was uitzonderlijk en het platform is eenvoudig in gebruik.”

Maria R.

6 juni 2025

Award

Snelst groeiende EOR-aanbieder

“Erkend als een van de meest veelbelovende EOR-platforms. Ideaal voor bedrijven die op zoek zijn naar auditklare compliance en geïntegreerde werving, zonder de hoge kosten van traditionele aanbieders.”

Klantreview

“We hebben inmiddels met meer dan vijf EOR-aanbieders samengewerkt en met RemotePeople verliep alles snel en soepel.”

Jan Luca E.

16 oktober 2023

Award

Review van RemotePeople

“Geprezen om de uitgebreide landengidsen, heldere payrollinformatie en praktische tools, zoals salariscalculators en sjablonen voor arbeidsaanbiedingen.”

Getuigenis

“Het primaire probleem dat zij oplossen is snelheid naar de markt in zwaar gereguleerde sectoren waar compliance niet onderhandelbaar is, waardoor wij personeel kunnen aannemen.”

Mede-hoofd Creatief

31 december 2025