EmployerCOMMENT LES GRANDES MARQUES RECRUTENT LE TOP 1 %
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Recrutement
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Pourquoi les entreprises choisissent RemotePeople
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Ne nous croyez pas sur parole.
Témoignage
« RemotePeople nous a considérablement facilité la gestion du recrutement et de la paie à l’international. »
Diane C.
26 juin 2025
Revoir
#1 EOR polyvalent 2026
« Named the best all-round EOR for companies that want end-to-end global hiring, from sourcing candidates to running payroll, without enterprise-level costs. »
Témoignage
« Le service d’employeur de référence de RemotePeople a transformé ce qui aurait pu nécessiter des mois de recherche en une intégration express de deux semaines. »
Chris G.
12 avril 2025
Revoir
Le plus économique
« Évaluée selon ses performances, ses tarifs, sa présence et l’expérience utilisateur de sa plateforme. Reconnue pour sa capacité à combiner une gestion des risques efficace avec des outils intégrés de recrutement et de planification pour les PME. »
Témoignage
« RemotePeople résout le problème du recrutement de talents internationaux avec un budget serré sans compromettre la sécurité juridique, ce qui nous permet d’accéder aux meilleurs profils. »
Vice-président, Finances
29 décembre 2025
Revoir
Plate-forme de recrutement mondiale
« Le seul EOR qui permet aux entreprises de recruter, d’embaucher et d’employer du personnel par l’intermédiaire d’un fournisseur unique, éliminant ainsi la nécessité de jongler avec différents fournisseurs pour le sourcing et la conformité. »
Témoignage
« Tout a été excellent, de la plateforme aux personnes. Mon expérience avec RemotePeople a été exceptionnelle. La plateforme est intuitive. »
Marie R.
6 juin 2025
Revoir
Plate-forme EOR à la croissance la plus rapide
« Considérée comme l’une des plateformes EOR les plus performantes du marché. Recommandée aux entreprises qui souhaitent une conformité prête pour l’audit et un recrutement intégré à un prix abordable. »
Témoignage
« Nous avons jusqu’à présent intégré plus de 5 EOR et tout s’est déroulé de manière extrêmement fluide et rapide. »
Jan Luca E.
16 octobre 2023
Revoir
Examen des personnes à distance
« Mise en avant pour ses guides de recrutement par pays qui vont au-delà des résumés superficiels, des ventilations détaillées des salaires et des outils gratuits comme les calculateurs de salaire et les générateurs de lettres d’offre. »
Testimonial
« The primary problem they solve is speed to market in highly regulated industries where compliance is non-negotiable, allowing us to hire staff. »
Co-Head Of Creative
December 31, 2025
De l'équipe locale à la main-d'œuvre mondiale : découvrez comment ils y sont parvenus
9+ pays
Implantés en APAC et en Europe sans créer une seule entité
350+ salariés
Gérés à l'international pendant que HomeToGo se concentrait sur sa croissance jusqu'à l'introduction en bourse
Partenaire depuis 7 ans
De l'expansion en Asie-Pacifique à la crise Covid, jusqu'à l'introduction en bourse à Francfort
41,8 jours
De la sélection du candidat au premier jour en France — 4 fois plus rapide que la moyenne nationale
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D'administration RH économisées par embauche grâce au traitement EOR en parallèle
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Sur tous les permis de travail gérés pour les clients d'EasyStart, dans tous les secteurs
