Avis & Témoignages Clients — Remote People
Classé n°1 sur G2 pour la Facilité d’Utilisation et le Meilleur Support. Plus de 200 récompenses sur G2, Capterra, Gartner et Software Advice. La solution d’Portage salarial international (EOR) la mieux notée — conçue pour les entreprises qui recrutent à l’international.
Reconnu par les Leaders du Secteur
Chef du G2
Réparties dans 4 catégories



Classé n°1 par des milliers d'entreprises gérant des équipes à l'international.
Remote People nous a considérablement facilité la gestion du recrutement et de la paie à l’international.
Diane C.
juin 26, 2025
Capterra
Le service « Employeur de référence » de Remote People a transformé ce qui aurait pu nécessiter des mois de recherche en un sprint d’intégration de deux semaines.
Chris G.
avril 12, 2025
G2
Remote People résout le problème du recrutement de talents internationaux avec un budget serré sans compromettre la sécurité juridique, nous permettant ainsi d’accéder aux meilleurs profils.
Vice-président, Finances
décembre 29, 2025
Gartner
Tout a été excellent, de la plateforme aux personnes avec qui je travaille. Mon expérience avec Remote People a été remarquable. La plateforme est intuitive.
Marie R.
juin 6, 2025
Capterra
Nous avons déjà intégré plus de 5 EOR et tout s’est déroulé de manière extrêmement fluide et rapide.
Jan Luca E.
octobre 16, 2023
G2
Le principal problème qu’ils résolvent est la rapidité de mise sur le marché dans des secteurs hautement réglementés où la conformité est non négociable, ce qui nous permet d’embaucher du personnel.
Codirectrice de la création chez BBH NY
décembre 31, 2025
Gartner
Remote People a véritablement simplifié la façon dont nous gérons nos tâches professionnelles quotidiennes.
Antonette A.
mai 26, 2025
Capterra
Remote People élimine ce fardeau en agissant comme employeur officiel, garantissant ainsi la conformité de tout avec les lois du travail, les taxes et les avantages sociaux locaux.
Thanakorn K.
septembre 1, 2025
G2
La précision budgétaire est le principal avantage ; nous pouvons prévoir nos dépenses salariales internationales au centime près, ce qui satisfait pleinement nos investisseurs.
Vice-président, Produits
mars 29, 2026
Gartner
La plateforme est claire, le support est réactif et je me sens en sécurité en travaillant avec eux.
Herlinda C.
mai 9, 2025
Capterra
Après une phase de recherche approfondie du marché EOR, nous avons décidé de tenter l’expérience avec Remote People.
Alexandre E.
décembre 5, 2026
G2
L’avantage principal réside dans la rationalisation des flux de trésorerie ; nous consacrons moins de temps à la gestion et au rapprochement des opérations de change, ce qui nous permet de nous concentrer sur nos investissements principaux.
Chef de projet
décembre 31, 2025
Gartner
Remote People a simplifié mon processus d’embauche, me permettant de travailler pour une entreprise australienne tout en étant basé au Canada.
Mariana V.
mars 28, 2025
Capterra
L’intégration s’est faite sans problème et le portail est facile à utiliser pour les contrats, les bulletins de paie et les notes de frais.
Utilisateur vérifié dans la gestion d'organisations à but non lucratif
mars 8, 2025
G2
Nous ne laissons pas les meilleurs talents nous échapper à cause des retards administratifs ; nous les fidélisons au moment où leur intérêt est le plus vif, garantissant ainsi la réussite de nos placements.
Responsable de la mobilité mondiale
février 1, 2026
Gartner
Remote People a grandement facilité le recrutement de talents internationaux sans avoir à créer d’entité locale. Le processus d’intégration a été rapide.
Jules César C.
juin 24, 2025
Capterra
Remote People a résolu ces deux problèmes, me permettant de constituer l’équipe exacte dont j’avais besoin pour développer ma marque.
Denis H. A.
août 7, 2026
Capterra
Remote People est le partenaire EOR le plus fiable avec lequel j’ai collaboré. Plateforme conviviale, équipe de conformité interne, rapport qualité-prix avantageux, rapidité d’exécution, etc.
Gestionnaire, ressources humaines
mai 21, 2025
Gartner
Ce que j’apprécie le plus, c’est la fiabilité et la fluidité du service. En tant que travailleur indépendant, être payé à temps est primordial, et le service RH de Remote People m’a toujours assuré un paiement ponctuel.
Jules C.
juin 19, 2025
Capterra
Connaissance approfondie des marchés du travail de la région Asie-Pacifique, sélection rigoureuse des candidats, assistance réactive et proactive.
Rilind E.
décembre 9, 2024
G2
Interface utilisateur claire, simple d’utilisation au quotidien et pour suivre les informations importantes.
Gestionnaire de compte
avril 9, 2025
Gartner
Remote People s’est révélé un excellent outil de gestion des employés et un partenaire précieux pour répondre à nos besoins en ressources humaines.
Iana Kristelle U.
juin 6, 2025
Capterra
Remote People contribue à rationaliser le processus d’intégration et de paie à l’échelle mondiale grâce à ses services EOR.
Ananya S.
juin 30, 2025
G2
J’ai récemment fait appel à Remote People pour agrandir mon équipe à l’international, et l’expérience a été exceptionnelle.
Chief Executive Officer
décembre 24, 2024
Gartner
Je travaille chez Remote People depuis près de trois ans, et mon expérience a toujours été positive.
Sharmaine M.
mai 20, 2025
Capterra
L’équipe en charge du succès client est toujours disponible pour répondre aux questions complexes, ce qui nous permet d’avancer rapidement.
Everett F.
novembre 5, 2025
G2
J’utilise cette plateforme pour suivre mes heures de travail, et ça a tout changé.
MAY E.
mai 11, 2025
Capterra
L’interface de Remote People est claire, intuitive et élimine toute confusion lors de l’intégration.
Shay H.
novembre 5, 2025
G2
La plateforme possède une interface intuitive. Ils répondent rapidement à vos questions ou suggestions. Un service excellent.
Miguel G.
mars 25, 2025
Capterra
Remote People nous offre une visibilité inégalée sur les réglementations de conformité dans toutes les régions actives.
Lyanna B.
mars 11, 2025
G2
Et que les boutons du tableau de bord sont faciles à lire et simples d’utilisation.
Roland E.
mai 21, 2025
Capterra
L’équipe de Remote People est toujours très rapide et serviable lorsque j’ai des questions.
Emre K.
juin 10, 2025
G2
Remote People m’a permis de travailler pour une entreprise américaine sans me soucier des contrats, des impôts ou des problèmes de paie ici aux Philippines.
Veronica L.
mai 26, 2025
Capterra
Le prix est juste pour le service que j’ai reçu. L’équipe à distance m’a aidé à intégrer des contractuels de différents pays.
Cecil H.
mars 19, 2025
G2
L’interface utilisateur est facile à comprendre et ils communiquent bien les mises à jour.
Lars N.
mars 17, 2025
Capterra
L’ensemble du processus s’est déroulé sans accroc et nous avons finalement recruté une personne formidable.
Marie D.
avril 11, 2025
G2
Super facile à utiliser ! Je peux rapidement consulter mes feuilles de congés et mes bulletins de paie.
Kristian Dave F.
juin 26, 2025
Capterra
Recruter des développeurs pour notre agence de marketing digital en Serbie semblait être un défi, mais Remote People a rendu la tâche incroyablement facile.
Armen T.
décembre 23, 2024
G2
Je travaille chez Remote People depuis presque un an et je peux dire que mon expérience a été excellente. La plateforme est extrêmement utile.
Zenny B.
mai 7, 2025
Capterra
Remote People a été une véritable bouée de sauvetage pour notre expansion en Amérique latine.
Simeon E.
décembre 29, 2024
G2
La plateforme est très facile à utiliser grâce à son portail et à son système d’assistance.
Apeksha G.
mai 13, 2025
Capterra
Remote People a non seulement résolu ce problème pour nous, mais l’a fait plus rapidement que prévu.
Alexis C.
avril 24, 2025
G2
Processus d’intégration rapide et facile à utiliser. J’ai pu terminer rapidement le processus d’intégration conforme aux exigences de mon pays.
Fathurur S.
mai 21, 2025
Capterra
Remote People nous a proposé une solution simple qui répondait à tous nos besoins.
Claudia O.
mai 9, 2025
G2
Même sans formation préalable, chacun peut utiliser intuitivement les fonctionnalités proposées.
John Carlo S.
mai 20, 2025
Capterra
En tant que jeune startup londonienne en phase d’amorçage, nous hésitions initialement à nous développer à l’international en raison de la charge de travail administrative que cela impliquait.
Gabor S.
octobre 26, 2021
G2
Mon expérience avec Remote People a toujours été excellente. L’entreprise est à la fois efficace et fiable, et répond toujours rapidement à mes demandes.
Hazel Mae A.
mai 26, 2025
Capterra
Remote People est vraiment facile à utiliser et très intuitif, ce qui facilite l’intégration même pour les nouveaux utilisateurs.
Mae Antonette M.
octobre 6, 2025
G2
Remote People m’a donné l’opportunité de travailler avec une entreprise internationale.
Victoria P.
mai 15, 2025
Capterra
Avant Remote People, la gestion de la conformité dans six pays était un ensemble disparate de conseillers juridiques et de processus manuels.
Marie W.
août 2, 2025
G2
Le fait qu’il soit également lié à ma messagerie électronique le rend extrêmement efficace et pratique pour gérer mes affaires professionnelles.
Sheni S.
mars 24, 2025
Capterra
Remote People a joué un rôle déterminant dans le suivi de mes bulletins de paie et la gestion efficace de mes documents relatifs à l’emploi.
Emokidi R.
juillet 9, 2025
G2
La plateforme est facile à utiliser et je peux accéder rapidement aux documents dont j’ai besoin.
Karla T.
juin 26, 2025
Capterra
La plateforme permet de gagner du temps, réduit la confusion et apporte la tranquillité d’esprit.
Ágnes B.
août 19, 2025
G2
J’ai beaucoup apprécié qu’ils soient toujours là pour m’aider lorsque j’ai des questions ; ils prennent le temps de faire des recherches et de me fournir les réponses dont j’ai besoin.
Victor B.
juin 26, 2025
Capterra
Remote People a rendu le suivi de mes bulletins de paie et de mes documents d’emploi simple et sans tracas.
Uinahd C.
mars 12, 2025
G2
Remote People facilite la gestion des dossiers de nos employés, le traitement de la paie et la préparation des documents relatifs à l’emploi.
Lycka Mae B.
mai 26, 2025
Capterra
Ce que j’apprécie le plus chez Remote People, c’est la façon dont la plateforme regroupe plusieurs fonctions RH sur une seule et même plateforme facile à utiliser.
Antonette A.
mai 26, 2025
G2
Ils répondent rapidement à toutes mes questions et préoccupations. Ils sont très réactifs à toutes mes demandes. La plateforme est conviviale.
Ariane B.
mai 19, 2025
Capterra
Le traitement de la paie se déroule sans problème et le détail du bulletin de paie est clairement affiché.
Mary Mae C.
mai 6, 2025
G2
La plateforme est conviviale. Elle contient toutes les informations dont j’ai besoin, notamment en matière de suivi du temps.
Diana Jean A.
mai 6, 2025
Capterra
Mon expérience globale avec la plateforme a été incroyablement fluide.
angelo c.
mai 25, 2025
G2
Simple et facile d’utilisation, accès facile à tous les documents nécessaires à mon emploi.
Janer M.
mai 19, 2025
Capterra
J’avais besoin de recruter en urgence, et ils ont répondu à mes attentes avec une rapidité fulgurante, dépassant toutes mes espérances.
Monika V.
juillet 21, 2023
G2
« Ce que j’apprécie le plus chez Remote People, c’est que le site reste constamment au fait des changements et des tendances du secteur. »
Flor Angelie F.
mai 6, 2025
Capterra
Le flux est très intuitif, et la manière de créer chaque requête est très facile à comprendre.
Julio T.
octobre 21, 2025
G2
Ce que j’apprécie chez Remote People, c’est que l’équipe d’assistance répond rapidement à toutes les questions et que leur site web est très convivial.
Myka Ruigi R.
mai 26, 2025
Capterra
En collaborant avec notre responsable de compte, le recrutement à l’international s’est déroulé sans accroc.
Louise B.
septembre 8, 2023
G2
Je recommande vivement cette application/ce service de paie. Toutes les entreprises devraient faire appel à cette équipe. Bravo à toute l’équipe formidable de Remote People !
Mel U.
juin 3, 2025
Capterra
En cas de problème de paie, je peux facilement accéder au bulletin de paie pour tout vérifier puisqu’il a été publié en avance sur Remote People.
Rhaven F.
septembre 2, 2025
G2
Ce que j’ai le plus apprécié chez Remote People, c’est leur sens des responsabilités, leur service client et leur approche axée sur les objectifs.
Owen Floro III F.
juin 17, 2025
Capterra
Nous avions besoin d’étendre notre équipe de développement logiciel à l’échelle mondiale, et Remote People nous a permis de le faire.
Allegra P.
mai 20, 2025
G2
Remote People valorise beaucoup ses employés, nous verse notre salaire à temps et nous verse notre cotisation mensuelle de manière équitable.
Jennifer V.
mai 31, 2025
Capterra
Remote People s’occupe de tout — recrutement, paie, conformité RH — ce qui a considérablement allégé un fardeau.
April M.
avril 19, 2021
G2
Rapide et très facile à utiliser et à parcourir, vous pouvez facilement vérifier et accéder aux actions que vous souhaitiez effectuer.
Kate S.
mai 20, 2025
Capterra
Remote People offre une expérience incroyablement fluide et fiable pour le recrutement de membres d’équipe internationaux.
Marcel Glo G.
juillet 31, 2025
G2
Remote People était très simple et facile à utiliser.
Tasman H.
mars 24, 2025
Capterra
Cette plateforme est incroyablement facile et intuitive à utiliser.
Sabina E.
décembre 1, 2025
G2
Remote People est très réactif et fiable pour répondre à toutes mes questions.
DOMINIC A.
mai 6, 2025
Capterra
Remote People a considérablement simplifié la manière dont nous gérons l’intégration des sous-traitants dans la région Asie-Pacifique.
Debra C.
juillet 26, 2025
G2
Remote People a rendu le travail à distance fluide et stable.
Cielo B.
juin 2, 2025
Capterra
Remote People fournit des services de paie constants et fiables, garantissant un traitement des salaires rapide et précis chaque mois.
Sharmaine M.
mai 15, 2025
G2
Remote People s’occupe de toutes les choses compliquées, comme la paie et les impôts, donc je n’ai à me soucier de rien.
Joana M.
juin 30, 2025
Capterra
Remote People nous a été d’une grande aide pour gérer des aspects clés de notre travail, comme la vérification des bulletins de paie, des feuilles de temps et des soldes de congés.
Iana Kristelle U.
juin 6, 2025
G2
Remote People est un excellent outil qui a permis de résoudre les problèmes de paie liés aux accords extranationaux.
Byron H. G.
juillet 1, 2025
Capterra
Remote People fournit ce service en tant que prestataire de services, gestionnaire de paie et garant de la conformité aux exigences légales en matière d’avantages sociaux.
Harrison H.
juin 26, 2025
G2
Notre plateforme est le leader mondial de l’EOR grâce à notre processus d’intégration simplifié et à notre assistance personnalisée.
George A.
mai 4, 2025
Capterra
Le fait de disposer de toutes mes informations et documents relatifs à mon emploi au même endroit est extrêmement pratique.
Aidi J.
octobre 15, 2025
G2
Ce que j’apprécie le plus chez Remote People, c’est la gestion des employés.
Geovanny B.
juillet 31, 2025
Capterra
Le système Remote People répond à nos exigences en matière de diversité, et ses outils performants fonctionnent en temps réel. Nous sommes également satisfaits de la rapidité de réponse.
栗田 .
décembre 1, 2025
G2
Remote People nous a été d’une grande aide pour répondre à tous nos besoins administratifs et pour faciliter notre intégration au sein de l’entreprise.
Derek Daniel P. D.
août 9, 2025
Capterra
Rejoindre Remote People s’est fait sans problème et dans une ambiance chaleureuse.
Ma. Veronica d.
août 22, 2025
G2
Ce que j’apprécie le plus chez Remote People, c’est la rapidité de réponse de leur équipe d’assistance, même pour un simple accusé de réception !
Maria Elizabeth V.
août 12, 2025
Capterra
Facilité d’utilisation, facilité de mise en œuvre, rapidité de réponse, conformité légale des solutions proposées.
Franck A.
novembre 5, 2025
G2
Le processus d’intégration avec Remote People s’est déroulé de manière exceptionnellement fluide et bien structurée.
Ananya S.
août 25, 2025
Capterra
Remote People s’est avéré un partenaire solide pour la gestion de nos besoins en matière de paie.
Vishal G.
septembre 10, 2025
Capterra
La plateforme est facile à utiliser et extrêmement utile pour les employés, notamment pour le traitement de la paie et les demandes de congés.
Keith C.
septembre 29, 2025
Capterra
Intégration fluide et excellent soutien administratif. Le système de paie est efficace et fiable, ce qui garantit des paiements ponctuels sans problème.
Alok R.
octobre 14, 2025
Capterra
Remote People a rendu l’intégration tellement facile, et il était beaucoup plus simple de suivre tous mes paiements au même endroit.
Megan C.
novembre 7, 2025
Capterra
La simplicité du site web est un atout, il est direct et sans fioritures.
Kyllyn R.
novembre 20, 2025
Capterra
Le service « Employeur de référence » de Remote People a transformé ce qui aurait pu nécessiter des mois de recherche en un sprint d’intégration de deux semaines.
Chris G.
avril 12, 2025
G2
Nous avons déjà intégré plus de 5 EOR et tout s’est déroulé de manière extrêmement fluide et rapide.
Jan Luca E.
octobre 16, 2023
G2
Remote People élimine ce fardeau en agissant comme employeur officiel, garantissant ainsi la conformité de tout avec les lois du travail, les taxes et les avantages sociaux locaux.
Thanakorn K.
septembre 1, 2025
G2
Après une phase de recherche approfondie du marché EOR, nous avons décidé de tenter l’expérience avec Remote People.
Alexandre E.
décembre 5, 2026
G2
L’intégration s’est faite sans problème et le portail est facile à utiliser pour les contrats, les bulletins de paie et les notes de frais.
Utilisateur vérifié dans la gestion d'organisations à but non lucratif
mars 8, 2025
G2
Connaissance approfondie des marchés du travail de la région Asie-Pacifique, sélection rigoureuse des candidats, assistance réactive et proactive.
Rilind E.
décembre 9, 2024
G2
Remote People contribue à rationaliser le processus d’intégration et de paie à l’échelle mondiale grâce à ses services EOR.
Ananya S.
juin 30, 2025
G2
L’équipe en charge du succès client est toujours disponible pour répondre aux questions complexes, ce qui nous permet d’avancer rapidement.
Everett F.
novembre 5, 2025
G2
L’interface de Remote People est claire, intuitive et élimine toute confusion lors de l’intégration.
Shay H.
novembre 5, 2025
G2
Remote People nous offre une visibilité inégalée sur les réglementations de conformité dans toutes les régions actives.
Lyanna B.
mars 11, 2025
G2
L’équipe de Remote People est toujours très rapide et serviable lorsque j’ai des questions.
Emre K.
juin 10, 2025
G2
Le prix est juste pour le service que j’ai reçu. L’équipe à distance m’a aidé à intégrer des contractuels de différents pays.
Cecil H.
mars 19, 2025
G2
L’ensemble du processus s’est déroulé sans accroc et nous avons finalement recruté une personne formidable.
Marie D.
avril 11, 2025
G2
Recruter des développeurs pour notre agence de marketing digital en Serbie semblait être un défi, mais Remote People a rendu la tâche incroyablement facile.
Armen T.
décembre 23, 2024
G2
Remote People a été une véritable bouée de sauvetage pour notre expansion en Amérique latine.
Simeon E.
décembre 29, 2024
G2
Remote People a non seulement résolu ce problème pour nous, mais l’a fait plus rapidement que prévu.
Alexis C.
avril 24, 2025
G2
Remote People nous a proposé une solution simple qui répondait à tous nos besoins.
Claudia O.
mai 9, 2025
G2
En tant que jeune startup londonienne en phase d’amorçage, nous hésitions initialement à nous développer à l’international en raison de la charge de travail administrative que cela impliquait.
Gabor S.
octobre 26, 2021
G2
Remote People est vraiment facile à utiliser et très intuitif, ce qui facilite l’intégration même pour les nouveaux utilisateurs.
Mae Antonette M.
octobre 6, 2025
G2
Avant Remote People, la gestion de la conformité dans six pays était un ensemble disparate de conseillers juridiques et de processus manuels.
Marie W.
août 2, 2025
G2
Remote People a joué un rôle déterminant dans le suivi de mes bulletins de paie et la gestion efficace de mes documents relatifs à l’emploi.
Emokidi R.
juillet 9, 2025
G2
La plateforme permet de gagner du temps, réduit la confusion et apporte la tranquillité d’esprit.
Ágnes B.
août 19, 2025
G2
Remote People a rendu le suivi de mes bulletins de paie et de mes documents d’emploi simple et sans tracas.
Uinahd C.
mars 12, 2025
G2
Ce que j’apprécie le plus chez Remote People, c’est la façon dont la plateforme regroupe plusieurs fonctions RH sur une seule et même plateforme facile à utiliser.
Antonette A.
mai 26, 2025
G2
Le traitement de la paie se déroule sans problème et le détail du bulletin de paie est clairement affiché.
Mary Mae C.
mai 6, 2025
G2
Mon expérience globale avec la plateforme a été incroyablement fluide.
angelo c.
mai 25, 2025
G2
J’avais besoin de recruter en urgence, et ils ont répondu à mes attentes avec une rapidité fulgurante, dépassant toutes mes espérances.
Monika V.
juillet 21, 2023
G2
Le flux est très intuitif, et la manière de créer chaque requête est très facile à comprendre.
Julio T.
octobre 21, 2025
G2
En collaborant avec notre responsable de compte, le recrutement à l’international s’est déroulé sans accroc.
Louise B.
septembre 8, 2023
G2
En cas de problème de paie, je peux facilement accéder au bulletin de paie pour tout vérifier puisqu’il a été publié en avance sur Remote People.
Rhaven F.
septembre 2, 2025
G2
Nous avions besoin d’étendre notre équipe de développement logiciel à l’échelle mondiale, et Remote People nous a permis de le faire.
Allegra P.
mai 20, 2025
G2
Remote People s’occupe de tout — recrutement, paie, conformité RH — ce qui a considérablement allégé un fardeau.
April M.
avril 19, 2021
G2
Remote People offre une expérience incroyablement fluide et fiable pour le recrutement de membres d’équipe internationaux.
Marcel Glo G.
juillet 31, 2025
G2
Cette plateforme est incroyablement facile et intuitive à utiliser.
Sabina E.
décembre 1, 2025
G2
Remote People a considérablement simplifié la manière dont nous gérons l’intégration des sous-traitants dans la région Asie-Pacifique.
Debra C.
juillet 26, 2025
G2
Remote People fournit des services de paie constants et fiables, garantissant un traitement des salaires rapide et précis chaque mois.
Sharmaine M.
mai 15, 2025
G2
Remote People nous a été d’une grande aide pour gérer des aspects clés de notre travail, comme la vérification des bulletins de paie, des feuilles de temps et des soldes de congés.
Iana Kristelle U.
juin 6, 2025
G2
Remote People fournit ce service en tant que prestataire de services, gestionnaire de paie et garant de la conformité aux exigences légales en matière d’avantages sociaux.
Harrison H.
juin 26, 2025
G2
Le fait de disposer de toutes mes informations et documents relatifs à mon emploi au même endroit est extrêmement pratique.
Aidi J.
octobre 15, 2025
G2
Le système Remote People répond à nos exigences en matière de diversité, et ses outils performants fonctionnent en temps réel. Nous sommes également satisfaits de la rapidité de réponse.
栗田 .
décembre 1, 2025
G2
Rejoindre Remote People s’est fait sans problème et dans une ambiance chaleureuse.
Ma. Veronica d.
août 22, 2025
G2
Facilité d’utilisation, facilité de mise en œuvre, rapidité de réponse, conformité légale des solutions proposées.
Franck A.
novembre 5, 2025
G2
Remote People nous a considérablement facilité la gestion du recrutement et de la paie à l’international.
Diane C.
juin 26, 2025
Capterra
Tout a été excellent, de la plateforme aux personnes avec qui je travaille. Mon expérience avec Remote People a été remarquable. La plateforme est intuitive.
Marie R.
juin 6, 2025
Capterra
Remote People a véritablement simplifié la façon dont nous gérons nos tâches professionnelles quotidiennes.
Antonette A.
mai 26, 2025
Capterra
La plateforme est claire, le support est réactif et je me sens en sécurité en travaillant avec eux.
Herlinda C.
mai 9, 2025
Capterra
Remote People a simplifié mon processus d’embauche, me permettant de travailler pour une entreprise australienne tout en étant basé au Canada.
Mariana V.
mars 28, 2025
Capterra
Remote People a grandement facilité le recrutement de talents internationaux sans avoir à créer d’entité locale. Le processus d’intégration a été rapide.
Jules César C.
juin 24, 2025
Capterra
Remote People a résolu ces deux problèmes, me permettant de constituer l’équipe exacte dont j’avais besoin pour développer ma marque.
Denis H. A.
août 7, 2026
Capterra
Ce que j’apprécie le plus, c’est la fiabilité et la fluidité du service. En tant que travailleur indépendant, être payé à temps est primordial, et le service RH de Remote People m’a toujours assuré un paiement ponctuel.
Jules C.
juin 19, 2025
Capterra
Remote People s’est révélé un excellent outil de gestion des employés et un partenaire précieux pour répondre à nos besoins en ressources humaines.
Iana Kristelle U.
juin 6, 2025
Capterra
Je travaille chez Remote People depuis près de trois ans, et mon expérience a toujours été positive.
Sharmaine M.
mai 20, 2025
Capterra
J’utilise cette plateforme pour suivre mes heures de travail, et ça a tout changé.
MAY E.
mai 11, 2025
Capterra
La plateforme possède une interface intuitive. Ils répondent rapidement à vos questions ou suggestions. Un service excellent.
Miguel G.
mars 25, 2025
Capterra
Et que les boutons du tableau de bord sont faciles à lire et simples d’utilisation.
Roland E.
mai 21, 2025
Capterra
Remote People m’a permis de travailler pour une entreprise américaine sans me soucier des contrats, des impôts ou des problèmes de paie ici aux Philippines.
Veronica L.
mai 26, 2025
Capterra
L’interface utilisateur est facile à comprendre et ils communiquent bien les mises à jour.
Lars N.
mars 17, 2025
Capterra
Super facile à utiliser ! Je peux rapidement consulter mes feuilles de congés et mes bulletins de paie.
Kristian Dave F.
juin 26, 2025
Capterra
Je travaille chez Remote People depuis presque un an et je peux dire que mon expérience a été excellente. La plateforme est extrêmement utile.
Zenny B.
mai 7, 2025
Capterra
La plateforme est très facile à utiliser grâce à son portail et à son système d’assistance.
Apeksha G.
mai 13, 2025
Capterra
Processus d’intégration rapide et facile à utiliser. J’ai pu terminer rapidement le processus d’intégration conforme aux exigences de mon pays.
Fathurur S.
mai 21, 2025
Capterra
Même sans formation préalable, chacun peut utiliser intuitivement les fonctionnalités proposées.
John Carlo S.
mai 20, 2025
Capterra
Mon expérience avec Remote People a toujours été excellente. L’entreprise est à la fois efficace et fiable, et répond toujours rapidement à mes demandes.
Hazel Mae A.
mai 26, 2025
Capterra
Remote People m’a donné l’opportunité de travailler avec une entreprise internationale.
Victoria P.
mai 15, 2025
Capterra
Le fait qu’il soit également lié à ma messagerie électronique le rend extrêmement efficace et pratique pour gérer mes affaires professionnelles.
Sheni S.
mars 24, 2025
Capterra
La plateforme est facile à utiliser et je peux accéder rapidement aux documents dont j’ai besoin.
Karla T.
juin 26, 2025
Capterra
J’ai beaucoup apprécié qu’ils soient toujours là pour m’aider lorsque j’ai des questions ; ils prennent le temps de faire des recherches et de me fournir les réponses dont j’ai besoin.
Victor B.
juin 26, 2025
Capterra
Remote People facilite la gestion des dossiers de nos employés, le traitement de la paie et la préparation des documents relatifs à l’emploi.
Lycka Mae B.
mai 26, 2025
Capterra
Ils répondent rapidement à toutes mes questions et préoccupations. Ils sont très réactifs à toutes mes demandes. La plateforme est conviviale.
Ariane B.
mai 19, 2025
Capterra
La plateforme est conviviale. Elle contient toutes les informations dont j’ai besoin, notamment en matière de suivi du temps.
Diana Jean A.
mai 6, 2025
Capterra
Simple et facile d’utilisation, accès facile à tous les documents nécessaires à mon emploi.
Janer M.
mai 19, 2025
Capterra
« Ce que j’apprécie le plus chez Remote People, c’est que le site reste constamment au fait des changements et des tendances du secteur. »
Flor Angelie F.
mai 6, 2025
Capterra
Ce que j’apprécie chez Remote People, c’est que l’équipe d’assistance répond rapidement à toutes les questions et que leur site web est très convivial.
Myka Ruigi R.
mai 26, 2025
Capterra
Je recommande vivement cette application/ce service de paie. Toutes les entreprises devraient faire appel à cette équipe. Bravo à toute l’équipe formidable de Remote People !
Mel U.
juin 3, 2025
Capterra
Ce que j’ai le plus apprécié chez Remote People, c’est leur sens des responsabilités, leur service client et leur approche axée sur les objectifs.
Owen Floro III F.
juin 17, 2025
Capterra
Remote People valorise beaucoup ses employés, nous verse notre salaire à temps et nous verse notre cotisation mensuelle de manière équitable.
Jennifer V.
mai 31, 2025
Capterra
Rapide et très facile à utiliser et à parcourir, vous pouvez facilement vérifier et accéder aux actions que vous souhaitiez effectuer.
Kate S.
mai 20, 2025
Capterra
Remote People était très simple et facile à utiliser.
Tasman H.
mars 24, 2025
Capterra
Remote People est très réactif et fiable pour répondre à toutes mes questions.
DOMINIC A.
mai 6, 2025
Capterra
Remote People a rendu le travail à distance fluide et stable.
Cielo B.
juin 2, 2025
Capterra
Remote People s’occupe de toutes les choses compliquées, comme la paie et les impôts, donc je n’ai à me soucier de rien.
Joana M.
juin 30, 2025
Capterra
Remote People est un excellent outil qui a permis de résoudre les problèmes de paie liés aux accords extranationaux.
Byron H. G.
juillet 1, 2025
Capterra
Notre plateforme est le leader mondial de l’EOR grâce à notre processus d’intégration simplifié et à notre assistance personnalisée.
George A.
mai 4, 2025
Capterra
Ce que j’apprécie le plus chez Remote People, c’est la gestion des employés.
Geovanny B.
juillet 31, 2025
Capterra
Remote People nous a été d’une grande aide pour répondre à tous nos besoins administratifs et pour faciliter notre intégration au sein de l’entreprise.
Derek Daniel P. D.
août 9, 2025
Capterra
Ce que j’apprécie le plus chez Remote People, c’est la rapidité de réponse de leur équipe d’assistance, même pour un simple accusé de réception !
Maria Elizabeth V.
août 12, 2025
Capterra
Le processus d’intégration avec Remote People s’est déroulé de manière exceptionnellement fluide et bien structurée.
Ananya S.
août 25, 2025
Capterra
Remote People s’est avéré un partenaire solide pour la gestion de nos besoins en matière de paie.
Vishal G.
septembre 10, 2025
Capterra
La plateforme est facile à utiliser et extrêmement utile pour les employés, notamment pour le traitement de la paie et les demandes de congés.
Keith C.
septembre 29, 2025
Capterra
Intégration fluide et excellent soutien administratif. Le système de paie est efficace et fiable, ce qui garantit des paiements ponctuels sans problème.
Alok R.
octobre 14, 2025
Capterra
Remote People a rendu l’intégration tellement facile, et il était beaucoup plus simple de suivre tous mes paiements au même endroit.
Megan C.
novembre 7, 2025
Capterra
La simplicité du site web est un atout, il est direct et sans fioritures.
Kyllyn R.
novembre 20, 2025
Capterra
Le processus d’embauche et d’intégration s’est déroulé sans problème, et j’ai trouvé le portail facile à utiliser.
Yasmin Claire A.
novembre 24, 2025
Capterra
Remote People résout le problème du recrutement de talents internationaux avec un budget serré sans compromettre la sécurité juridique, nous permettant ainsi d’accéder aux meilleurs profils.
Vice-président, Finances
décembre 29, 2025
Gartner
Le principal problème qu’ils résolvent est la rapidité de mise sur le marché dans des secteurs hautement réglementés où la conformité est non négociable, ce qui nous permet d’embaucher du personnel.
Codirectrice de la création chez BBH NY
décembre 31, 2025
Gartner
La précision budgétaire est le principal avantage ; nous pouvons prévoir nos dépenses salariales internationales au centime près, ce qui satisfait pleinement nos investisseurs.
Vice-président, Produits
mars 29, 2026
Gartner
L’avantage principal réside dans la rationalisation des flux de trésorerie ; nous consacrons moins de temps à la gestion et au rapprochement des opérations de change, ce qui nous permet de nous concentrer sur nos investissements principaux.
Chef de projet
décembre 31, 2025
Gartner
Nous ne laissons pas les meilleurs talents nous échapper à cause des retards administratifs ; nous les fidélisons au moment où leur intérêt est le plus vif, garantissant ainsi la réussite de nos placements.
Responsable de la mobilité mondiale
février 1, 2026
Gartner
Remote People est le partenaire EOR le plus fiable avec lequel j’ai collaboré. Plateforme conviviale, équipe de conformité interne, rapport qualité-prix avantageux, rapidité d’exécution, etc.
Gestionnaire, ressources humaines
mai 21, 2025
Gartner
Interface utilisateur claire, simple d’utilisation au quotidien et pour suivre les informations importantes.
Gestionnaire de compte
avril 9, 2025
Gartner
J’ai récemment fait appel à Remote People pour agrandir mon équipe à l’international, et l’expérience a été exceptionnelle.
Chief Executive Officer
décembre 24, 2024
Gartner
Évalué et plébiscité par les voix les plus fiables du secteur.

Meilleur Prestataire EOR & PEO
La seule solution d'Portage salarial international (EOR) permettant aux entreprises de recruter, embaucher et employer via un prestataire unique, supprimant ainsi le recours à plusieurs fournisseurs distincts pour le sourcing et la conformité.

N°1 des Sociétés de Gestion de Paie Externalisée
Classé n°1 parmi les 20 meilleures sociétés de gestion de paie externalisée — devant ADP, Paychex, Gusto et Workday — pour la simplification de la paie internationale et de la conformité statutaire dans plus de 150 pays.

N°2 des Sociétés de Gestion de Paie Externalisée
Classé n°2 parmi les 9 principales sociétés de gestion de paie externalisée par 1840 & Company — noté 4,7/5 (G2) — devant ADP, Gusto, Paycor et Justworks — pour la gestion de paie mondiale dans plus de 150 pays avec un service intégré d'Portage salarial international (EOR), de recrutement et d'assistance humaine.
Meilleur Portage salarial international (EOR) 2025
Classé n°2 parmi les 11 principaux prestataires d'Portage salarial international (EOR) par Borderless AI — devant Deel, Papaya Global, Oyster, Rippling, Velocity Global, Multiplier et Skuad — pour la transparence tarifaire, le recrutement intégré et le support récompensé sur G2 dans plus de 150 pays.

N°1 des Sociétés HR SaaS
Classé n°1 parmi les 20 meilleures sociétés HR SaaS — devant Workday, UKG, Oracle HCM Cloud et ADP — en tant que siège numérique centralisé pour les équipes RH conçues pour l'ère du travail distribué.

N°1 des Meilleurs Logiciels de Recrutement
Classé n°1 parmi les 20 meilleurs logiciels de recrutement — devant Manatal, Workable, Greenhouse et iCIMS — en tant que solution de recrutement complète combinant un ATS traditionnel et la chasse de têtes active.

Meilleur Service EOR 2026
Désigné meilleur Portage salarial international (EOR) tout-en-un pour les entreprises souhaitant une solution complète de recrutement mondial, du sourcing de candidats à la gestion de paie, sans les coûts d'une solution enterprise.

Avis Remote People
Mis en avant pour ses guides de recrutement par pays allant au-delà des résumés superficiels, ses détails de paie ligne par ligne, et ses outils gratuits tels que les calculateurs de salaire et les générateurs de lettres d'offre.

Meilleur Logiciel d'Portage salarial international (EOR) 2026
Distingué pour son modèle de recrutement en interne : une expérience prestataire unique du sourcing de candidats à la gestion de l'emploi, avec une tarification évolutive accessible dès le départ.

Meilleur EOR Piloté par Plateforme
Désigné comme l'un des principaux Portage salarial international (EOR) pilotés par plateforme, alliant technologie et accompagnement personnalisé, couvrant le recrutement, la gestion des contractuels et les services de visa sous un même toit.

Avis Remote People
Évalué selon la performance, la tarification, la présence et l'expérience plateforme. Reconnu pour sa combinaison d'Portage salarial international (EOR) compétitif en termes de coûts avec des outils intégrés de recrutement et de planification pour les PME.

Top 17 des Services EOR
Salué pour ses contrats rédigés localement par des experts juridiques en pays et son modèle à frais fixes qui surpasse systématiquement les autres prestataires d'Portage salarial international (EOR) en termes de coût.

EOR Mondial & Recrutement
Désigné comme l'une des plateformes d'Portage salarial international (EOR) les plus convaincantes du marché. Recommandé pour les entreprises souhaitant une conformité prête pour l'audit et un recrutement intégré sans tarification premium.

Avis Remote People
Salué pour la détention d'entités locales en pays, l'offre d'une garantie de remplacement de 6 mois sur les recrutements effectués, et le maintien d'une tarification fixe et prévisible.

14 Meilleurs Services EOR 2026
Sélectionné comme le meilleur Portage salarial international (EOR) pour les PME recherchant une solution pratique et axée sur les coûts, avec une tarification à frais fixes bien en dessous de la moyenne du secteur.

Meilleur Portage salarial international (EOR)
Recommandé pour les équipes remote-first ayant besoin d'une solution simple de recrutement mondial : une plateforme unique pour les contrats, la paie et la conformité, sans la complexité habituelle.
Avis Remote People
Positionné comme un Portage salarial international (EOR) de niveau enterprise conçu pour les PME, avec un recrutement intégré, la gestion des avantages sociaux et des outils de planification gratuits pour simplifier l'expansion mondiale.

Avis Remote People
Mis en avant pour son approche prestataire unique : des recruteurs en interne sourcent, évaluent et intègrent les candidats directement dans un emploi conforme, le tout au sein d'une seule plateforme.

Avis Remote People
Régulièrement mis en avant pour sa facilité d'utilisation, son support humain réactif et sa gestion de paie mondiale fiable, selon les retours d'utilisateurs vérifiés.
Avis Remote People 2026
Désigné comme une infrastructure complète de recrutement mondial plutôt qu'un simple prestataire d'Portage salarial international (EOR), avec des capacités de niveau enterprise, une tarification évolutive à partir de 199 $/mois et un support humain dédié dans plus de 150 pays.
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Présence sur les marchés Asie-Pacifique et Europe sans création d'une seule entité
Plus de 350 employés
Gestion à l'échelle mondiale pendant que HomeToGo se concentrait sur sa croissance en vue de son introduction en bourse
Partenariat de 7 ans
Passage de l'expansion en Asie-Pacifique à travers la COVID-19 jusqu'à l'introduction en bourse à Francfort
41,8 jours
De la sélection des candidats à leur premier jour en France — 4 fois plus rapide que la moyenne nationale
70 heures économisées
Réduction des tâches administratives RH par embauche grâce à des flux de travail EOR parallèles
Taux de réussite de 100 %
Pour chaque permis de travail géré pour les clients d'EasyStart dans tous les secteurs