EmployerRecrutez et employez vos talents à l’international
Avec notre solution de portage salarial international (EOR), employez vos collaborateurs à l’étranger sans créer de filiale locale. Recrutement, contrats, paie et accompagnement RH selon les règles du pays concerné.
La confiance de plus de 3 000 entreprises dans le monde
Recrutement, emploi et création de société. Une seule plateforme, zéro complexité.
PORTAGE SALARIAL INTERNATIONAL (EOR)
Embauchez des salariés à temps plein dans plus de 150 pays sans ouvrir d'entité. Paie, avantages sociaux et conformité inclus.
Recrutement
Des candidats présélectionnés en quelques jours, et non en plusieurs mois. Recruteurs internes, sans acompte.
Gestion contractuelle des freelances (COR)
Collaborez avec des freelances à l’international. Nous vous accompagnons dans la gestion contractuelle et les obligations locales.
Paie internationale
Rémunérez toutes vos équipes en un seul cycle. Tous les pays, toutes les devises, toutes les déclarations locales.
Gestion des freelances
Intégrez, payez et gérez vos freelances partout dans le monde. Un seul tableau de bord, zéro tâche administrative.
PEO États-Unis
Externalisez la paie, les avantages sociaux et la gestion RH de votre entité américaine avec un service PEO en coemploi.
L'IA au service de la gestion RH à l'échelle mondiale.
Gérez vos RH à l’international en quelques minutes. Propulsé par notre IA RH exclusive de RemotePeople, Command Center applique automatiquement la conformité locale requise et exécute vos requêtes, vérifiées par un expert avant toute validation.
- Rémunération, frais et congés traités en un seul message
- Gérez l'intégration, les modifications et le départ sans paperasse.
- Gérez les ruptures de contrat en toute conformité, sans avoir à rechercher vous-même la législation locale.
Langage naturel
Pas de menus, pas de formation, aucune expertise technique requise.
Validation humaine
Un expert valide chaque modification sensible.
Prêt pour vos audits
Vos registres de conformité se génèrent automatiquement.
Pourquoi les entreprises choisissent RemotePeople
Recrutez, embauchez et implantez-vous avec un seul partenaire
Une tarification transparente qui évolue avec vous
Qualité entreprise. Confiance mondiale.
- Certifié ISO 27001
- Documentation SOC 2 et conformité au RGPD
- Spécialiste RH local dans plus de 150 pays
- Fiscalité, retraite et droit du travail gérés par des experts
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Ne nous croyez pas sur parole.
Témoignage
★★★★★
« Horizons nous a considérablement facilité la gestion du recrutement et de la paie à l’international. »
Avis publié à l’époque d’Horizons.
Avis sur Capterra
Diana C.
26 juin 2025
Analyse éditoriale
N° 1 des services EOR polyvalents en 2026
Venture Harbour place RemotePeople en tête de sa sélection de neuf services EOR, pour son offre réunissant recrutement, emploi et accompagnement à l’international.
Partenariat Test Lab rémunéré signalé par l’éditeur.
Lire le classement
Témoignage traduit
★★★★★
« Le service d’employeur de référence de RemotePeople a transformé ce qui aurait pu nécessiter des mois de recherche en une intégration express de deux semaines. »
Témoignage traduit ; traduction automatique disponible sur G2.
Lire sur G2
Chris G.
12 avril 2025
Analyse éditoriale
Analyse de l’offre EOR
People Managing People souligne les tarifs prévisibles, le recrutement intégré et la gestion de la paie. L’analyse relève aussi des limites concernant les intégrations et les rapports.
Témoignage
★★★★★
« RemotePeople résout le problème du recrutement de talents internationaux avec un budget serré sans compromettre la sécurité juridique, ce qui nous permet d’accéder aux meilleurs profils. »
Vice-président, Finances
29 décembre 2025
Présentation de l’entreprise
Plateforme de recrutement international
Outsource Accelerator présente l’offre de RemotePeople, qui réunit recherche de candidats, recrutement, emploi et paie auprès d’un même prestataire.
Témoignage
★★★★★
« Tout a été excellent, de la plateforme aux personnes. Mon expérience avec Horizons a été exceptionnelle. La plateforme est intuitive. »
Avis publié à l’époque d’Horizons.
Avis sur Capterra
Maria R.
6 juin 2025
Analyse éditoriale
Recrutement et emploi international
HRBS Global met en avant le recrutement intégré, les outils de conformité et les tarifs prévisibles de RemotePeople pour les entreprises qui développent leurs équipes à l’international.
Témoignage
★★★★★
« Nous avons jusqu’à présent intégré plus de 5 EOR et tout s’est déroulé de manière extrêmement fluide et rapide. »
Jan Luca E.
16 octobre 2023
Analyse éditoriale
Avis sur RemotePeople
SelectSoftware Reviews apprécie les guides par pays, le détail des coûts de paie et les outils gratuits de préparation à l’embauche, tout en signalant des intégrations limitées.
Témoignage
★★★★★
« Leur principal atout est d’accélérer notre arrivée sur le marché dans des secteurs très réglementés où la conformité est indispensable, ce qui nous permet de recruter du personnel. »
Co-responsable de la création
31 décembre 2025
De l'équipe locale à la main-d'œuvre mondiale : découvrez comment ils y sont parvenus
9+ pays
Implantés en APAC et en Europe sans créer une seule entité
350+ salariés
Gérés à l'international pendant que HomeToGo se concentrait sur sa croissance jusqu'à l'introduction en bourse
Partenaire depuis 7 ans
De l'expansion en Asie-Pacifique à la crise Covid, jusqu'à l'introduction en bourse à Francfort
41,8 jours
De la sélection du candidat au premier jour en France — 4 fois plus rapide que la moyenne nationale
Plus de 60 heures économisées
d’administration RH économisées par embauche grâce au traitement EOR en parallèle
100 % de taux de réussite
Sur tous les permis de travail gérés pour les clients d'EasyStart, dans tous les secteurs