Employer
Gestion de la paie internationale
Une paie mondiale conforme et simple : déclarations automatisées et paiements multidevises dans 150+ pays.
Approuvé par 3 000+ entreprises gérant leur paie dans le monde entier
Des experts en paie locaux. Une tranquillité d'esprit mondiale.
Gérez la paie en toute confiance dans plus de 150 pays avec des spécialistes locaux dédiés qui maîtrisent les codes fiscaux, les exigences légales et les normes de paiement. Temps de réponse moyen : 4 heures.
Spécialistes dédiés par pays
Un expert régional unique vous accompagne sur la paie locale, la conformité et les spécificités de la main-d’œuvre.
Exécution de la paie par des experts
Des professionnels internes assurent une paie précise et conforme — pas d'externalisation, juste une expertise de confiance.
Assistance disponible en permanence
Accès 24 h/24 et 7 j/7 à des experts en paie internationale pour des réponses rapides et fiables quand vous en avez besoin.
Supervision unifiée de la paie et des effectifs
Une plateforme unique pour une visibilité en temps réel sur la paie, le suivi de la conformité et la gestion des effectifs dans toutes les régions.
Restez à jour, conforme et serein.
Une conformité intégrée qui vous garde en avance
Les lois sur la paie évoluent constamment — mises à jour du salaire minimum, nouvelles tranches d’imposition, délais de déclaration. Notre moteur de conformité surveille chaque juridiction où vous avez des employés et ajuste automatiquement les calculs avant que les changements n’entrent en vigueur.
- Déductions fiscales et de sécurité sociale spécifiques à chaque pays
- Versements des salaires à échéance et distribution des bulletins de paie
- Déclarations sociales et fiscales et calcul des charges sociales et des avantages
- Intégration et départs adaptés aux exigences locales
Paie en direct. Chaque pays.
Zéro cycle manqué depuis 2018.
Opérationnel en 14 jours. Pas en 6 mois.
La plupart des prestataires prennent 3 à 6 mois. Nous vous assignons un responsable de mise en œuvre dédié et effectuons une exécution parallèle dans chaque pays.
Jour 1
Lancement avec votre chef de projet dédié. Pays connectés, données mises en correspondance.
Jour 7
Les spécialistes locaux valident chaque code fiscal et chaque déclaration.
Jour 14
Traitement en parallèle avec votre ancien prestataire. Rapprochement, validation, mise en production.
Un seul cycle. Chaque pays. À temps.
Calculs de salaires, déductions, 120+ devises, virements bancaires locaux — gérés par des experts en paie internes, pas externalisés.
Clôture
Feuilles de temps, primes et ajustements verrouillés via un seul portail.
Traitement
Les spécialistes locaux effectuent le calcul brut-net et valident chaque fiche de paie.
Jour de paie
Paiement groupé en un clic. Devise locale. Fiches de paie distribuées.
Les lois fiscales changent. Votre paie ne ratera pas un battement.
Les spécialistes locaux surveillent chaque juridiction où vous avez des employés et ajustent les calculs avant que les changements n’entrent en vigueur.
Surveiller
Mises à jour des salaires, tranches d'imposition, délais — suivis partout où vous payez.
Appliquer
Les spécialistes locaux mettent à jour les déductions et les fiches de paie avant le prochain cycle.
Déclarer
Déclarations légales soumises. Délais respectés. Dossiers archivés.
Une vue globale de vos dépenses. Synchronisée avec vos outils.
Brut-net par pays, comparaisons des coûts employeur, tendances des effectifs — dans une seule devise. Synchronisé avec votre SIRH et vos outils comptables.
Visualiser
Tableaux de bord en temps réel par pays — dépenses, taxes, écarts — dans une seule devise.
Synchroniser
Connectez-vous à Workday, SAP, BambooHR, HiBob, NetSuite, QuickBooks et 100+ autres.
Exporter
Rapports prêts pour Excel. Écarts, récapitulatifs, résumés des coûts employeur.
Configuration rapide de la paie. Contrôle total.
La plupart des prestataires de paie prennent 3 à 6 mois pour la mise en œuvre. Nous vous permettons de gérer la paie en aussi peu que 14 jours — avec un responsable de mise en œuvre dédié guidant chaque étape.
- Plans de déploiement personnalisés pour les entreprises de toute taille
- Paiements groupés en un clic, en devises multiples
- Gérez en toute simplicité les primes, ajustements et notes de frais de dernière minute
- Exécution de la paie constante — quel que soit le pays
Conformité mondiale, adoption universelle.
Visualisez vos dépenses de paie mondiale
en un coup d'œil
Décompositions brut-net, comparaisons des coûts employeur, obligations fiscales et tendances des effectifs — le tout dans une devise standardisée. Exportez vers Excel ou synchronisez directement avec votre logiciel comptable.
Classification de vos talents
Nous évaluons vos effectifs pour déterminer le statut approprié de freelance ou de salarié, et prévenir tout risque de requalification de contrat.
Intégration des freelances
Nous gérons les contrats, l’intégration et la documentation nécessaires pour collaborer en toute légalité avec des freelances.
Gestion centralisée
Utilisez notre plateforme pour gérer les documents, les paiements, les demandes de congés, les approbations et bien plus encore.
Paiements conformes
Nous veillons à ce que les freelances soient payés avec précision, à temps et en pleine conformité avec les lois fiscales locales.
Une paie qui se connecte à tout
RemotePeople n’est pas seulement un logiciel de paie — c’est une plateforme complète de gestion des effectifs. Embauchez via notre service de portage salarial international, gérez les contractants, administrez les avantages sociaux et gérez la paie pour vos propres entités — le tout en un seul endroit.
- Gérez la paie, les tâches RH et la conformité depuis une plateforme unique
- Gestion facile des documents et flux d'approbation
- Conçu pour les équipes réparties dans plusieurs pays et les opérations internationales
- Interface accessible et intuitive pour les équipes de toute taille
Foire aux questions
La gestion de la paie internationale consiste à rémunérer les employés dans plusieurs pays tout en garantissant la conformité aux exigences fiscales, sociales et déclaratives de chaque pays. Elle comprend le calcul des salaires, le prélèvement des impôts à la source, le versement des cotisations obligatoires et le dépôt des déclarations requises.
Avec EOR, nous employons du personnel pour votre compte par le biais de nos entités. Avec Global Payroll, vous conservez vos propres entités dans chaque pays ; nous nous chargeons simplement de la paie de vos employés. Global Payroll s'adresse aux entreprises qui possèdent déjà (ou souhaitent posséder) leur propre structure juridique.
Nous assurons le traitement de la paie dans plus de 100 pays. Notre couverture inclut les principaux marchés d'Amérique du Nord, d'Europe, d'Asie-Pacifique, d'Amérique latine et d'Afrique. Contactez-nous pour connaître la disponibilité dans votre pays.
La mise en œuvre prend généralement de 2 à 4 semaines par pays, selon la complexité du projet. Pour les entreprises multi-entités, nous pouvons effectuer des mises en œuvre en parallèle. Les PME peuvent être configurées en seulement 10 jours grâce à notre processus d'intégration autonome.
Oui. Nous calculons toutes les retenues d'impôt, effectuons les cotisations obligatoires, établissons les déclarations requises et veillons au respect de la réglementation locale. Nous assurons une veille réglementaire proactive et vous informons de toute mise à jour ayant un impact sur votre paie.
Oui. Nous prenons en charge plus de 120 devises pour le paiement des employés. Vous alimentez le système de paie dans la devise de votre choix, et nous nous chargeons de la conversion et de la distribution. Les employés reçoivent leur salaire dans leur devise locale par virement bancaire.
Nos rapports incluent le détail du salaire brut au salaire net, les récapitulatifs des coûts pour l'employeur, les rapports fiscaux et de cotisations, l'analyse des écarts entre les périodes de paie et des vues consolidées multi-pays. Tous les rapports peuvent être exportés et personnalisés pour vos parties prenantes.
Oui. Nous proposons plus de 100 intégrations, notamment avec Workday, SAP SuccessFactors, BambooHR, HiBob, NetSuite, QuickBooks et bien d'autres. Nous fournissons également des API pour des intégrations personnalisées avec votre infrastructure technologique existante.