Employer
RecruterHoe wereldwijde teams werven en opschalen met Remote People
Meer dan 150 landen. Meer dan 200 onderscheidingen. Sinds 2018 zijn alle salarissen altijd op tijd betaald. Ontdek hoe 14 teams – van EPC-bedrijven in de zonne-energiesector tot Franse wijnproducenten – gedistribueerde teams hebben opgezet zonder lokale entiteiten op te richten.
Remote People stelt 's werelds toonaangevende merken in staat om op grote schaal personeel aan te nemen.
Hoe SourceReady Zijn Wereldwijde Team Heeft Opgeschaald — Zonder Één Lokale Entiteit
SourceReady is een AI-gestuurde leverancierszoekplatform dat een snelle, conforme manier nodig had om wereldwijd aan te werven zonder lokale entiteiten op te zetten.
Read More
Real Essentials: Één Kwaliteitscontroleteam in China, India & Egypte
Real Essentials had Kwaliteitsinspecteurs nodig in China, India en Egypte, drie landen waar zij geen lokale contacten hadden. Remote People sourcete, screende, nam in dienst en werkte het volledige team in via één opdracht.
Read More
CHINTEC: Zonne-energie EPC aanwervingen in drie landen, op schema
CHINTEC zorgde ervoor dat Europese zonne-energieprojecten op schema bleven door gecoördineerde uitvoering en leveranciersmanagement.
Read More
Volac: 3 KAM aanwervingen in Europa — en een vastgelopen Duitsland-functie, gedeblokkeerd
Volac heeft drie Key Account Manager functies in Europa succesvol ingevuld, inclusief een eerder vastgelopen zoekopdracht in Duitsland.
Read More
MyTreasur-e: Een klantgericht team op drie continenten, zonder entiteiten
MyTreasur-e bouwde een wereldwijd klantgericht team op drie continenten zonder lokale juridische entiteiten nodig te hebben.
Read More
ingenium Trading: Een ingenieursbench in 5 landen, geen kwaliteitsverlies
Ingenium Trading schaalde zijn engineeringteam op in vijf landen terwijl hoge kwaliteitsnormen werden gehandhaafd.
Read More
ORBCOMM: Eerste aanwerving in China, geen lokale entiteit
ORBCOMM heeft zijn eerste aanwerving in China succesvol gedaan zonder een bestaande lokale aanwezigheid.
Read More
Aanwerving van niet-EU talent in Frankrijk: 42 dagen, niet 200
Frankrijk kampt met echte talentekorten in zijn meest strategisch belangrijke sectoren.
Read More
Confrérie des Domaines: Franse wijn naar Groter China, geen entiteit
Wijnexportbedrijf Confrérie des Domaines gebruikte Employer of Record (EOR) diensten om succesvol de Chinese markt te betreden zonder een entiteit op te richten.
Read More
HomeToGo: APAC aanwerving opschalen door Covid, zonder entiteiten
HomeToGo gebruikte Remote People om zijn wereldwijde personeelsbestand op te schalen, de pandemie flexibel te navigeren en uit te breiden in Azië-Pacific en Europa zonder de last van het opzetten van lokale entiteiten.
Read More
IVC: Into the Australian market without a local entity
Met een aanwezigheid in 80+ landen gebruikte IVC Remote People om Australië sneller te betreden, risico en kosten te verminderen en zijn langetermijn wereldwijde groeistrategie te ondersteunen.
Read More
Silversea: Een China-team herbouwen na het wisselen van EOR
Door samen te werken met Remote People versterkte Silversea zijn China-expansiestrategie via betrouwbare aanwerving, persoonlijke medewerkerondersteuning en naadloze naleving, waarbij de wrijving van internationale groei werd geëlimineerd.
Read More
PVcase: Zonne-energie-ingenieurs in de VS, Europa & het Midden-Oosten
PVcase schaalde zijn wereldwijde team op in de VS, Europa en het Midden-Oosten via Remote People's EOR-diensten, waardoor snelle internationale aanwerving mogelijk was zonder lokale entiteiten op te zetten.
Read More
COATES Group
Coates Group is een wereldwijd restauranttechnologiebedrijf dat verbonden digitale ervaringen levert via menuborden, zelfbedieningskiosken en zijn Switchboard™ CMS-platform.
Read More
NEWTECH BADKAMERACCESSOIRES
Newtech is een toonaangevende Nieuw-Zeelandse badkameraccessoireleverancier die klanten door het hele land bedient via een netwerk van badkamershowrooms.
Read More
IGF Ingenieure GmbH
IGF Ingenieure GmbH is een Europees ingenieursbureau gespecialiseerd in technische gebouwinstallaties en complexe MEP-oplossingen voor laboratoria, ziekenhuizen en onderzoeksfaciliteiten.
Read More
Groove Life
Groove Life is een consumentenproductenmerk bekend om innovatieve siliconen ringen, riemen en portefeuilles ontworpen voor actieve leefstijlen.
Read More
BWS Consulting Group
BWS Consulting Group is een in Duitsland gevestigd IT-consultancy en softwareontwikkelingsbedrijf dat aangepaste softwareoplossingen en technologieconsultancydiensten levert in heel Europa.
Read More
Geloof ons niet zomaar op ons woord.
Getuigenis
“Remote People heeft het voor ons aanzienlijk eenvoudiger gemaakt om internationale aanwerving en salarisadministratie te beheren.”
Diana C.
26 juni 2025
Beoordeling
#1 All-Round EOR 2026
“Uitgeroepen tot de beste all-round EOR voor bedrijven die end-to-end wereldwijd aanwerven, van het zoeken naar kandidaten tot het uitvoeren van salarisadministratie, zonder kosten op ondernemingsniveau.”
Getuigenis
“De Employer of Record-service van Remote People heeft van wat maanden onderzoek had kunnen zijn een onboarding sprint van twee weken gemaakt.”
Chris G.
12 april 2025
Beoordeling
Meest budgetvriendelijk
“Beoordeeld op prestaties, prijsstelling, aanwezigheid en platformervaring. Erkend voor het combineren van kosteneffectieve EOR met geïntegreerde werving- en planningstools voor het MKB.”
Getuigenis
“Remote People lost het probleem op van het aannemen van wereldwijd talent met een strak budget zonder in te boeten op juridische veiligheid, waardoor wij toegang krijgen tot de top.”
VP, Financiën
29 december 2025
Beoordeling
Wereldwijd wervingsplatform
“De enige EOR waarmee bedrijven kunnen werven, aannemen en in dienst nemen via één aanbieder, waardoor de noodzaak vervalt om afzonderlijke leveranciers voor sourcing en compliance te beheren.”
Getuigenis
“Alles – van het platform tot de mensen – is uitstekend geweest. Mijn ervaring met Remote People was uitzonderlijk. Het platform is intuïtief.”
Maria R.
6 juni 2025
Beoordeling
Snelst groeiend EOR-platform
“Genoemd als een van de meest aansprekende EOR-platforms op de markt. Aanbevolen voor bedrijven die auditklare compliance en geïntegreerde werving willen zonder premiumprijzen.”
Getuigenis
“We hebben tot nu toe meer dan 5 EOR’s ingewerkt en alles verliep super soepel en snel.”
Jan Luca E.
16 oktober 2023
Beoordeling
Remote People-beoordeling
“Uitgelicht voor landspecifieke aanwervingsgidsen die verder gaan dan oppervlakkige samenvattingen, regel-voor-regel salarisoverzichten en gratis tools zoals salarisberekeningstools en aanbiedingsbriefgeneratoren.”
Getuigenis
“Het primaire probleem dat zij oplossen is snelheid naar de markt in zwaar gereguleerde sectoren waar compliance niet onderhandelbaar is, waardoor wij personeel kunnen aannemen.”
Mede-hoofd Creatief
31 december 2025
