PVcase : Ingénieurs solaires aux États-Unis, en Europe et au Moyen-Orient
PVcase, une plateforme lituanienne de conception solaire photovoltaïque comptant plus de 300 employés, s’implante sur de nouveaux marchés avant même d’y constituer ses effectifs. L’EOR de Remote People permet des recrutements aux États-Unis, en Europe et au Moyen-Orient sans création d’entités dans chaque pays.
Secteurs Solar Tech · SaaS · PV Design
Défi Recruter des talents en ingénierie solaire aux États-Unis, en Europe et au Moyen-Orient — en anticipant les effectifs sur chaque marché — sans créer d’entités locales.
Localisation
Lituanie
Secteur
Technologie solaire
Taille de l’entreprise
300+
Année de fondation
2018
Avec Remote People depuis
2022
- PVcase devait recruter dans 8 pays sans disposer de 8 entités juridiques
- Pourquoi PVcase a changé de prestataire EOR
- Comment Remote People a intégré les recrutements de PVcase aux États-Unis, en Europe et au Moyen-Orient
- La suite : des ingénieurs solaires spécialisés à la demande
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- Baron Philippe de Rothschild : De la Chine à la Thaïlande via l’EOR
- Silversea : Reconstitution d’une équipe en Chine après un changement de prestataire EOR
Laissez Remote People gérer la paie, la conformité et l’administration RH dans le monde entier afin que vous puissiez vous concentrer sur le développement de votre équipe.
PVcase devait recruter dans 8 pays sans disposer de 8 entités juridiques
PVcase est une entreprise à la pointe de l’innovation en technologie solaire, spécialisée dans les solutions de conception photovoltaïque (PV). Elle propose des outils avancés de modélisation 3D pour les centrales solaires à grande échelle, réduisant les délais et les coûts des projets tout en améliorant la précision des prévisions de rendement énergétique solaire.
Pourquoi PVcase a changé de prestataire EOR
PVcase, dont le siège est en Lituanie, emploie actuellement plus de 300 professionnels en Amérique du Nord et en Europe, et sert un marché véritablement mondial. Pour accompagner sa clientèle en pleine croissance, l’entreprise doit s’implanter dans de nouveaux pays et recruter rapidement des équipes à l’étranger.
La création de filiales ou d’entités dans chaque nouveau pays est coûteuse et chronophage, surtout lorsque l’on pénètre des marchés avec des effectifs initialement réduits. De plus, PVcase est confrontée à des difficultés pour trouver les bons talents, notamment des professionnels spécialisés en ingénierie solaire, dans de nouvelles régions.
Comment Remote People a intégré les recrutements de PVcase aux États-Unis, en Europe et au Moyen-Orient
Remote People est une plateforme de gestion des paiements pour les effectifs mondiaux. Grâce à ses services d’Employer of Record (EOR), Remote People gère le recrutement, l’onboarding, la paie, les avantages sociaux et la conformité juridique pour des entreprises en forte croissance comme PVcase, leur permettant de pénétrer de nouveaux marchés sans créer d’entités locales.
Avant de s’associer à Remote People, PVcase avait rencontré des problèmes récurrents avec d’autres prestataires EOR, notamment des retards de paiement des salaires. L’entreprise a été attirée par Remote People pour sa rapidité d’entrée sur le marché et sa réputation de service fiable et conforme.
Monika Vasiliauskaite, Directrice des ressources humaines chez PVcase, avait déjà travaillé avec Remote People (anciennement Horizons) dans un autre poste et faisait confiance à l’efficacité et à la fiabilité de l’équipe. Elle appréciait particulièrement l’engagement de Remote People envers une paie précise et ponctuelle, qui avait été un défi majeur avec les prestataires précédents.
Avec Remote People comme partenaire, PVcase a rapidement recruté des équipes à l’étranger. Les employés ont été intégrés en toute fluidité grâce à la solution EOR de Remote People et continuent de bénéficier d’un support RH et de paie régulier.
À ce jour, PVcase a réussi à recruter aux États-Unis, en Italie, au Portugal, aux Pays-Bas, en Roumanie et aux Émirats arabes unis avec le soutien de Remote People. Ce partenariat permet à PVcase de rester concentrée sur l’avancement de la technologie solaire pendant que Remote People gère les complexités des RH mondiales et de la conformité.
Travailler avec Remote People a considérablement simplifié notre processus de recrutement mondial, nous permettant de pénétrer rapidement et efficacement de nouveaux marchés sans avoir à créer d’entités locales.
Les packages d’avantages sociaux compétitifs proposés par Remote People, notamment aux États-Unis, ont été inestimables pour attirer et fidéliser les meilleurs talents.
Remote People s’est révélé être un partenaire indispensable dans notre expansion mondiale, et nous sommes impatients de poursuivre cette collaboration fructueuse au fur et à mesure de notre croissance et de notre capacité à relever de nouveaux défis.
Monika a souligné
La suite : des ingénieurs solaires spécialisés à la demande
PVcase prévoit de poursuivre son expansion sur les marchés existants tout en ayant recours à Remote People pour l’entrée dans de nouveaux pays. Cette stratégie permet à l’entreprise de maintenir son élan dans les régions établies sans ralentir ses opérations lors de l’entrée sur de nouveaux marchés.
Dans une perspective d’avenir, PVcase entend tirer parti des capacités de recrutement local de Remote People pour trouver des talents hautement spécialisés, des ingénieurs solaires aux professionnels multilingues et autres profils de niche, avec un accompagnement sur le terrain tout au long du processus de recrutement.
Si vous envisagez une expansion mondiale, suivez l’exemple de PVcase et associez-vous à Remote People, la plateforme de gestion des paiements pour les effectifs mondiaux.

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